9月23日23时至24日3时,富士康(太原)科技工业园内发生冲突事件,卷入者众。据当地警方称,部分员工和园区......
职场办公室人士不敢提加薪的缘故 1、就业压力 做的大部分是事务性的辅助工作,没能形成自己的核心竞争力......
职场如战场,如果不懂职场游戏规则,就很有可能误入歧途,不仅阻碍了职业发展,甚至会一不小心丢了饭碗。国......
当工作间开始感觉像是小牢房,情况就不太妙了。不幸的是,低迷的经济给仍然有幸保住饭碗的人带来的一个后果......
人不成熟的六大特征:立即要回报;不自律;经常被情绪左右;不愿学习,自以为是,没有归零心态;做事情靠直觉,......
中等收入群体是社会的中坚力量,是扩大内需的重要源泉。这个群体本应富有活力,除了生存需求外,也应当有......
新经济下,中国企业的视野逐步放大至全球,相关的管理读本也涵盖了全球知名企业的成功经验,由此,核心竞......
小心,躲开这些跳槽厄运。越是在跳槽换工作的旺季,越是要hold住蠢蠢欲动的心。即使你的跳槽计划已蓄谋已久......
1.流动的人力资本 沈朱伟 某大型企业总裁 我将员工跳槽的原因主要归纳成4大类,一是员工本人的职业生涯规......
在面试时,主考官可以根据应聘者过去做过什么、做得怎么样,来预见他进入公司后的工作表现。 询问过去要......
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