雇主招聘的条件是什么

早在70年代劳动力市场专家西德尼。芬尼――美国劳工部工作分类系统的主要研究者――估计一般的成年人要用......

2012-08-09

成功求职者的特点

　　面试是求职者取得职位过程中重要的一环。现在的用人单位越来越看重人员的综合素质，诸如自信心、合作性......

2012-08-08

面试时应对应聘企业进行了解

欲进入心仪已久的名牌企业，平日须有意收集该企业的信息。 　　 去年年底，做营销工作的李少鲜欲跳槽到一......

2012-08-07

案例分析：面试不只看简历那么简单

两个月前，我到一家德国的汽车进出口公司参加面试。刚刚走出社会的我，没有丰富的面试经验，也不具备较好......

2012-08-06

面试“角色模拟”的关键是什么

当面试官的问题开始涉及到具体的场合，并要求考生与其配合回答有关问题时，表明第三阶段面试“角色模拟”开......

2012-08-04

遇到面试僵局你会如何处理

有过求职经历的人都知道，求职面试时，经常会碰到一些很难回答的问题，交谈因此陷入僵局，气氛也变得十分尴......

2012-08-03

面试时不宜说的4个缺点

在面试的过程中，有时总不免会遇到让面试官总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足......

2012-08-02

面试时描述离职原因的七大忌讳

“请你讲一下你离职的原因”这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。 因此，......

2012-08-01

面试中迅速判断出老板的好坏

老板能够成就你的职业生涯，也能毁掉它。笔者在此列出了五种方法，让你趁早辨别出那些坏老板。 好老......

2012-07-31

如何应对面试官的问题

招聘难，各类用人单位为了吸引求职者出尽招数，招人的同时自然也宣传了企业。很多公司因稀奇古怪的招聘招......

2012-07-30