岗位职责
1、 负责策划、运营、招商、开业等工作的整体运行,协调运行过程中的资源调配;
2、 组织制定超市销售计划,完成公司下达的各项指标:销售、毛利、费用和库存等;
3、 协调各部门的店内运作,确保营运工作的畅顺进行;
4、 组织、制定并监督实施人员发展培训计划,为团队制定阶段性的发展目标和实施计划,持续提升团队的销售业绩和人员素质等;
5、 优化顾客服务流程,有效调配人力资源,以提高顾客服务质量;
6、 与相关政府部门建立并保持良好的沟通,配合并执行当地政府的相关政策,以建立高度信任关系,确保良好的外部营运环境;
任职要求:
1、 大专以上学历,五年以上大型连锁超市、百货或商场高级管理职位工作经验;
2、 熟悉国家与地方的相关政策及法律法规、经营业务运作知识、企业管理知识;
3、 具备敏锐的市场洞察力、市场分析能力和高效的管理能力、执行能力;
4、熟悉超市连锁经营管理模式,能够独立构建企业的管理运营体系;
5、对公司运营有独立思考的能力、创新能力、敏锐的判断能力、控制能力;
6、优秀的执行力,对商品及销售数据敏感度高,善于发掘推动销售的机会和方法;
7、有较强的逻辑分析、判断、应变能力和谈判技巧,能较好的处理各类突发事件;
8、良好的服务意识及团队合作精神,较强的沟通与应变能力和良好的服务意识及团队合作精神
福利待遇:薪资面议
工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00