工作职责：
1、对所辖区域门店的货品进行分析，合理进行货品规划及调配，优化货品结构和库存，为货品周转率负责。
2、制定并完成所辖门店销售业绩及各项运营计划，督促各店各职能落实执行年度、季度、月度工作计划。
3、有丰富的珠宝专业知识，能对终端门店进行相关的培训，并对各项与培训相关的标准及流程进行监督、上报及跟进。
4、实地监督分店整合、重装、移位、开店涉及的具体工作。
5、协助店长提升员工效益和敬业度，实地教练店长，激励及评估店长绩效，及时激励员工，增加团队凝聚力和士气，减少员工流失率。
6、协助门店进行人才培养和选拔。
7、按品牌标准审视货品陈列、店铺形象及服务水准，维护品牌形象，落实辖区各分店的促销活动，确保高效执行活动要求。
8、上级指派的其他工作。
任职要求：
1、大专学历，25～40周岁，可接受出差。
2、5年以上品牌店销售经验，其中3年以上销售管理经验，有珠宝行业同岗位工作经验优先。
3、高效的执行力、团队配合和演讲能力。
4、熟练操作各类办公软件。
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