人事3K~5K/月

岗位职责：
1.负责公司的人才招募工作，包括但不限于发布招聘信
息、筛选简历、组织面试等;
2.与候选人沟通，了解其职业规划和需求，提供适合的
职位机会；
3.组织和参与面试过程，评估候选人的能力和适合度；
4.跟踪面试结果，做好候选人反馈和沟通工作;
5.管理候选人数据库，确保信息的准确性和时效性。
任职资格：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.对人才市场有一定的了解，能够有效地进行招聘工
作；
3.能够独立处理和解决问题；
福利待遇：

工作时间：
9.00-12.00 13.00-18.00