岗位职责：
1.全面管理：负责门店的日常运营销售
2.销售与促销：制定并执行销售计划，完成销售指标，组织实施促销活动，提升销售业绩。
3.商品管理：负责商品的验收、陈列和库存管理，确保商品的质量和供应，控制损耗。
4.人员管理：管理员工，激励员工提高服务质量和工作效率。
5.顾客服务：维护顾客关系，提升顾客满意度。
6.市场动态：收集市场信息，分析竞争对手动态，制定应对策略，确保门店的市场竞争力。
7.其他职责：负责门店的安全管理和环境维护，完成上级领到安排的工作
任职要求：
1. 年龄25岁-40岁，专科及以上学历，专业不限。
2. 3年以上零售业管理经验，具有较强的店务管理经验。
3.具备良好的组织统筹能力、沟通能力和团队管理能力，能够承受较大的工作压力。
薪资待遇：
薪资区间一般在3K-8K之间（有能力薪资不是问题）
职业发展前景：
在积累了丰富的管理经验后，可以晋升为更高职位，负责更大范围的管理工作，具有广阔的职业发展空间。
