岗位要求:
1、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标。
2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,并落实执行情况。
3、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定,并协助总经理做好对外经营、决策工作。
4、协助总经理调查研究,汇报公司经营管理情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策。
5、协助总经理处理公司内外的各种事务,确保公司的运营顺利进行。这一职位需要具备较强的沟通、协调、组织和解决问题的能力,以及对公司战略和目标的深入理解。
岗位要求:
1、本科学历,企业经营,企业管理,市场营销相关专业。
2、较好的表达能力,形象气质俱佳,年龄25-35左右。