【岗位职责】
1、接受公司的直接调配，人员管理及对内对外事务处理，负责门店运营工作的开展；
2、严格执行公司管理规定，对门店员工进行管理及培训；
3、负责门店巡视、日常维护、突发事件处理等现场管理工作；
4、对门店机器的技术故障进行初步判断及处理，有效进行门店技术、运营、市场的协调管理工作；
5、对客人的求助提供解答及帮助，有效地处理客户的意见和投诉，提高客户满意度；
6、完成公司的培训学习任务，掌握门店运营管理工作；
7、为公司的发展及经营提供合理化建议，支持公司战略或策略的制定和落实。
【岗位要求】
1、年龄30-40岁，形象气质佳；
2、大专及以上学历，服务或娱乐行业连锁门店管理工作经验3年以上；
3、能够熟练应用office等办公软件，制作各种表格；
4、具备较强的服务意识，门店运营管理能力、沟通协调能力、组织统筹及团队领导能力。
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