岗位职责：1. 教授劳动课程：负责教授学生有关劳动技能、职业道德和职业素养的课程，包括但不限于手工制作、家政管理、农业技术等。
2. 制定教学计划：根据课程要求，制定劳动课程的教学计划，并确保教学内容与学生的年龄和能力相适应。
3. 教学评估和反馈：对学生的学习情况进行评估和反馈，如实践操作等，及时发现学生的问题并提供指导和支持。
4. 管理劳动教室和设备：负责管理劳动教室和相关设备，确保教学环境的安全和整洁，并及时维修和更新设备。
5. 培养学生的劳动技能：通过实践操作和项目实施，培养学生的劳动技能，提高他们的动手能力和创造力。
6. 培养职业素养：引导学生树立正确的职业观念和职业道德，培养他们的团队合作精神、责任感和自我管理能力。
任职资格：1. 教育背景：具备相关教育背景，通常需要大专及以上学历，专业可以是教育学、劳动教育、技术教育等。
2. 教师资格证书：持有教师资格证书者优先，具备教育教学的基本知识和技能。
3. 专业知识和技能：熟悉劳动技能和职业素养的教学内容和方法，具备相关的专业知识和技能。
4. 组织能力和沟通能力：具备良好的组织能力和沟通能力，能够有效地组织教学活动和与学生、家长和同事进行沟通。
5. 爱岗敬业：热爱教育事业，对学生有耐心和关爱，具备良好的职业道德和职业操守。
福利待遇：
工作时间：行政班
