人事主管4K~6K/月

岗位职责：
1.根据业务发展需求，合理制定招聘计划并组织实施，且办理入职、转正、转岗、离职、退休等手续，建立员工档案。
2.落实劳动合同管理，及时办理合同签订、解除与续签等手续。
3.根据年度培训计划，协助经理组织落实各层级培训工作。
4.办理社保（五险）及其他商业保险等手续。
5.协调处理工伤并办理工伤险申报手续；协助处理劳资纠纷。
6.工资的核算工作。
任职资格：
30-45岁，大专及以上学历，5年以上同行业工作经验。
福利待遇：
缴纳社保/职称评定/相关证书办理/节日福利/生日福利/餐补
工作时间：
冬季 上午7：50-12:00 下午13：30-17：30 、周日休息，
夏季 上午7：50-12:00 下午14：00-18：00 、周日休息