安阳人才网：首先要准备好简历和服装，简历要多带几份，因为可能面试你的人不止一个。另外要保持服装整洁干净，中规中矩即可。

    另外去面试之前要先对应聘的工作做一个简单的了解。这样被面试者问起时也有一个好的印象。还要对自己要面试的职位做一个准备，突出自己的优势，表现出自己对公司的价值。

    然后面试者让你做介绍时，切记不要切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。一般面试者会问你对这份工作有什么期望，这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案。另外一个就是会问薪水的问题，，其实在目前，一般大型企业在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何，而一般中小型企业有许多仍以个人能力，面试评价做作为议薪的标准，所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料，配合个人的价值观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限，这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准，以客观资料作为最主要考量重点。

    

    面试结束时，作为应试者，您不妨：表达您对应聘职位的理解；充满热情地告诉面试者您对此职位感兴趣，并询问下一步是什么；面带微笑和面试官握手并谢谢面试官的接待及对您的考虑。安阳人才网 www.ayrc.cc