就业面窄的同学分享我的求职路

时间:2013-02-15点击:
【个人情况】211硕士,本科也是211,本校保研换专业,从一个不好就业的专业换到了更不好就业的专业(但两个专业虽然名字不同,都属于环境生物类)。 我硕士专业的名字在任何一个大网站网申的备选项中找不到,每次都要自己打出来,面过的几家公司总问我这个专业是做什么的。目前我们专业10个人,除一人考博外,9人均未找到工作。(悲催)

【找工现状】目前只接到过一家大型民营零售企业的offer。再无其他。由于地点原因拒之。目前仍在找工作。正式面过的企业有宝洁、箭牌、优衣库和西门子。

【目标】由于本专业就业面窄,长期从事有毒试剂实验,加之还要继续读博,所以在求职前定位转行。一路走来未变初衷。面试集中在商务、销售等方面。

【心态】有过起伏、也有过不平,随不是面试达人,但是很自信自己面试中的表现,但是结果非常惨淡,即使看来十拿九稳的offer也会最终因为企业业务的下 滑而取消招聘计划。心得:不怨天不尤人,如果不是自己的主要原因导致面试失败,不要在自己身上过多的找原因,这样会让自己摇摆不定,影响后面的面试发挥。 且不可为讨好某家企业面试官而改变自己的特点。因为一个人有一个人的想法,这样太难了。我身边专业就业面宽的同学找到好工作时,我也觉得委屈和羡慕。但是 我觉得我们专业面窄的同学得想明白一件事,就是找到好工作不一定代表这个人就比咱们牛多少,咱们暂时没工作也不是咱多么不行,这之间没有什么必然的联系。 只有卸下包袱才能轻装上阵。

【经验】我觉得我这几家的面试都没有白参加,尽管还没有offer。但是大企业能让你视野变得开阔,你也会更加重视,争取在每一次面试前充分准备某一方面,这样就给下面的面试攒下经验了。(1)我简历是在申请宝洁时写下初稿的,后面的简历只在格式方面稍有改动,但是主体思路是不变的。现在手中的中英文简 历在经过多次修改后基本定型。(2)箭牌的群面前,我看过一些视频和一些帖子,对群面有了深入了解,这一轮是我最喜欢的面试,我总能很真实的展现自己的能 力,而且从未在群面败北过。这也可能和我的性格有关,喜欢组织大家探讨个什么事,也有时间观念、控制大局的节奏。不知道为什么,每次小组讨论后汇报,我都 会被推举上去发言。(3)HR面试。我在这关的表现不太好,宝洁、箭牌和优衣库均惨败,我觉得是不太自然,总想赢得别人的好感,反而显得刻意。西门子面试 那天生病了,精神头不太行,反而让人觉得真实(可能我面试时超亢奋吧)。(4)总裁面+英文面。这个是在西门子得到的机会。我本人英文水平一般,但是那天 准备充分且表现不错。我记得在家准备这次面试花了我近一个月时间,把英语口语提高了很多,最后都要翻译强迫症了。

【信念】1.专业不会阻止一个人的发展,最多是初期迈入其他领域时门槛有点高。

2.找工作可以当做初入职场第一个项目去对待,对我们来说找一个好工作难,是锻炼我们的能力。如果一家企业不能给你一个位置,那么它就是助你通往更高位置的垫脚石。

3.如果能自己找工作还是靠自己的力量吧(一下两种除外,一种是家里给找到国企央企或者公务员特别好的职位,另一种就是自己的能力还不太行,自己找 困难太大)。分析一下,自己找的好处:体现实力、工作不顺心可以跳;缺点是比较难。通过关系找:优点:进去容易。缺点:逢年过节就要去感谢人家,偿人情滋 味不好受;父母可能比较难受,低声下气去求人,花很多钱;工作中被正常招聘来的人鄙视;跳槽时要顾虑的事情太多。综上所述,通过关系找工作像是外包,自己 省心了就得花外包费。我这个人属于喜欢亲力亲为型,最不怕的就是费心思了。

4.放低位置不是自降身价。以前我也特别在意薪酬,我觉得4000左右比较合适。但是其实薪酬这个东西真的不要看得太重,尤其是对我们专业面比较窄的同 学,差不多就可以了。我们要把职场生活分为几个不同的阶段:就业(怎么活下来)?择业(怎么活的更好、更适合自己)?事业(怎么活的让自己此生无憾)。所 以别把择业和事业的任务都丢给就业,当它不能完成你的期望时,你就会特别的难过、失去信心、彷徨、对自己否定,这样就不好了。

【方法】1.狡兔三窟,要尝试给自己开辟新领域。如果自己的专业指望不上,看看有没有相关的、有没有交叉的。比如学生物的看看药学相关的、或者去一个生物公司找个人力资源招聘工作,你肯定比其他人更懂这个专业需要什么样的人。如果找工作之前有个相关实习经历就再好不过了。

2.平时多看书。别人把自己的心得体会整理好给你看,一定别视而不见。遇到一些跨专业的职位,别只准备简历和自我介绍,去图书馆或者书店找一些相关的书来 读一下,哪怕是最浅显的对咱们外行来说也是弥足珍贵的。若面试者问到,你就说这只是我自己平时的一点简单的看法。可以传达个面试人几个信息:准备充分、学 习能力强、关注这个职位或者行业。肯定加分,要是专业对口的人说出这些不足道也,但咱们就不同了。

3.尝试社会招聘。这个我现在才开始实践,效果不知道。社会招聘的资历要求往往不如校园招聘高,很多小企业急需相关人才,有时也不会太在意工作经验,为自 己多开辟一个战场,就多一分希望,而且还能赚到面试机会,这样就有机会多了解企业的需求和自己的需求。

4.多做总结。即使失败了,也是经验对不对,别放过任何一个通向成功的路径。就比如你面前有100条路,只有一个不是死胡同,有99条根本走不通。你走 了那条不通应该回来赶紧坐下标记,这样也离目的地更近了吧。切忌只投不思考,只顾着面试不反思,这样会事倍功半的。就像我之前说的,要把找工作看成一个你 是leader的项目去做。面试成功是通过提升自己思考和实践执行能力获得的,哪怕你是在毕业半年后找到的,也比运气好面了一次就拿了offer上班的人 提升能力更多。

5.积极的心态最重要。千万别人一两家公司否定自己,他们说不行只是你不符合他们的要求而已。你自己都不相信自己了还指望谁能相信自己呢。路还长着呢,走到最后的才是胜者,笑到最后的才是赢家。

PS:希望大家能一起想出更多的好方法,帮助咱们就业面窄的同学跨专业找到出路。大家一起加油哈!

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