新鲜人求职总想一眼被人相中，航空公司每年招考空姐，数千报名者中仅少数人能中选，如何让人一眼看中脱颖而出，这的确有学问。

　 与?不同当然是被相中的条件，但如何与?不同？从我自身的经验谈，表态、接触和互动是重要的三步曲。我的演讲经验不算少，大概也有数百场次之多了，每次演讲场合?，什?样的听?会吸引我的注意，这跟求职者能否吸引老板的目光倒有几分相似之处。

　　一场数百人的讲座，台上一人、台下一片人，演讲者的目光会落在什?人的身上，我的答案是：两种人，一种是有反应的人，这类人的听讲情绪是随著台上讲者互动的，会点头、会微笑、会发问、会回应，演讲会很快发现场中的特定专注和互动者，而给予更多的印象和回馈。而另一种也会吸引讲者注意的是：睡觉的人，当然这是一种负面的印象，讲者看到睡觉者，通常心?会想，「我讲的这?精采你还能睡！」心中通常是一阵ox。

　　同理可证，求职者要想能吸引老板的目光，表态、接触和互动是很重要的，掌握每一个能跟老板目光相接的时刻，展现心中的渴望和热情，决不能目无表情，否则老板会比你更没表情。

　　芸芸?生相，论外貌很少有人能让人一见就惊?天人，在没开口讲话前，谁又能让谁晓得他的内涵和学养，想要让人眼睛一亮，吸引他人目光，那就先从表情、眼神和表态互动做起吧！但千万别错情，让人有不当或??想法，那可就有失了身份。

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