安阳人才网：2012年应该是90后求职的第一年，有数百万的新人进入职场，安阳人才网发现本应该在工作上有所成绩，但是在离职上却很活跃，90后究竟在想些什么？
现在的90后的特点就是个性强，学习能力强，但不踏实，不能吃苦耐劳，90后希望有良好的工作环境和自由支配的节假日等，但是例如像安阳这样的小城市大部分都是中小企业，所以很难满足90后的需求。
不少90后求职者对职业岗位要求只做喜欢的工作，对这份工作该怎么做，没有深入的了解，这让企业表示90后求职者热情高，但是比较盲目，所以安阳人才网建议90后求职者先做好职业规划，少走弯路。
90后好工作的标准已从追求物质成功逐步向工作是否幸福，是否快乐。他们对成功有了新的定义。
有报告称90后4成偏爱国企，这无不是和90后的特点有直接关系。
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90后一代将成为驱动经济的发展因素，所以用人单位都应该面对这一问题。
