建议你在安阳网上多看看一些招聘心得，面试和简历都是需要修饰的，我说的修饰可不是外观和不切实际的夸大哦，一般招聘官更看重的是你的态度和诚意，切忌说大话。没事，放宽心，找工作千万不能着急，也许会面对一次次失败，但是一定要打起精神，多面试就会多总结一些，下次就会注意。还有一点点就是靠运气。

    首先在投简历时还是谨慎一些，最好能面对面说明自己的相关信息，了解对方的用人需求，降低信息的不对称，把交易成本最小化，若实在不相配，就不要抱着试试看的态度，浪费彼此的时间与精力。更重要的是，毕业生到用人单位应聘时，都要投上一份简历，其中的技巧不容忽视，应在简历中将自己的特点清晰表现出来，可以用加粗或加下划线的方式突出一些重要信息，突出自己的优势和想要向企业特别说明的内容，千万不要处理得太花哨。 

    另外没人愿意呆在一个没有发展前途的工作职位上。所以安阳面试的时候要问一下公司内的晋升机会以及获得晋升需要什么条件。了解一下是否某个工作能让你有更大发展。例如有没有能让你磨砺技能且建立重要联系的培训计划，导师关系，再职教育机会？这些会让你成为对公司更有价值的资产??或者当你准备跳槽升迁时增加你的竞争力

    福利待遇， 这一点往往被那些刚开始职业生涯的年轻人忽略，但是，根据求职及职业建议网站ayrc.cc，福利所占的比重也许会达到你全部收益的30%之多。你需要了解能获得多少医疗福利和牙齿保健补助；雇主提供哪些灵活的花销计划；安阳公司是否替你出退休金或者是否实行401(k) 计划（节俭储蓄计划）、以及这个计划是否和你的贡献相符。同样，你应该考虑工作包含的其它经济鼓励，例如学费报销，签约费；安置费用报销；购房补助。也不要低估了非经济补助；例如灵活的工作时间或远程办公的可能。

    安阳人才网提醒 除了薪水、福利待遇，工作地点和交通状况也是选择工作时要考虑的因素，而且是很重要的因素。