航空院校报名中心
“招生-培训-考证-就业”一站式服务
一、什么是地勤?
地勤是航空业的地面从业人员的统称或为飞行服务的所有地面机构,即在地面上执行的各种工作,如机场安检岗,机场值机服务岗等。
(一)地勤的人员构成:地勤人员主要由机场与航空公司两部分人员组成。如航空管理部门、旅客业务部门、航空货运部门等等都属于地勤人员。
(二)服务理念:广义包括机场、航空公司以及其代理企业为旅客、货主提供的各种服务以及空管、航油公司、飞机维修企业等向航空公司提供的服务。狭义主要是指向航空公司、机场等相关机构为旅客提供的各种服务,如机楼问询、电话问询、广播、航班信息发布、接听旅客投诉电话、值机服务、安检服务、联检服务、引导服务、行李服务、候机楼商业服务等。
(三)地勤的工作内容:主要工作内容是在机场柜台办理旅客报到、检查证件、行李过磅、座位分配及出票(即为旅客更换登机牌),在候机室内引导旅客通关候机,登机并作广播服务,提醒旅客登机及贵宾服务工作或广播寻找已到未登机的旅客,另外勤务人员还须与空中厨房联系餐点、失物寻查、旅客申诉等等。地勤人员是航空公司对旅客的第一线员工需有良好的服务态度和耐心。
二、地勤专业的就业前景
随着中国民航业的蓬勃发展,航空专业人才的需求日益增长。根据民航总局的规划,未来几年内将会新建数十个直线机场。范围覆盖广州、厦门、上海浦东、武汉等枢纽和干线,建设项目投资规模将达到数千亿元。据权威预测,在2011年至2020年期间,内地航空运输平均年增长速度将保持在11%左右;到2020年,全国航空运输行业将至少拥有4000架各型客机;机场数目将突破220个。从就业岗位来看,"十一五"规划明确指出:2009-2020年全国民航行业将净增就业岗位50-70万个。也就是说其后的20年内,我国每年需增加地勤等管理服务人员8-10万人。这无疑会为地勤专业的学子们提供广阔的发展空间。
我们致力于航空地勤领域的专业服务,开设了订单式的“岗前强化集训”,为学员提供从 “选拔-培训-考证-就业”的一站式服务。通过精心设计的培训课程和实践机会,我们致力于培养具有全面专业技能和深厚行业知识的高素质航空地勤人才,为民航业的持续发展贡献力量。
三、入职岗位与安置单位
目前在航空公司地面工作的人员,具体有值机(国际值机和国内值机)、安检、VIP服务、调配、售票、易登机等岗位。
安置单位根据具体用工需求持续更新
四、 用工方式与就业优势
(一)用工方式
学员自由选择:
1.国有企业直签:学员与国有机场或航空公司直接签订用工合同。
2.民营企业直签:学员可以与民营航空公司直接签订劳动合同。
(二)就业优势
1.稳定的工作保障
2.可观的薪酬待遇(综合薪资在8到12万之间)
3.优越的工作地点与环境
4.高素质的团队与良好的职业发展空间
5.持续的职业指导与技能提升机会
(三)职业发展
我们会对毕业学员提供为期2年的跟踪性免费职业规划指导。这将有助于学员保持与行业动态同步,提升专业技能和知识水平,不断完善自己的职业素养和综合能力,为未来的职业发展奠定坚实的基础。
(四)社交机会
学员能够接触到来自世界各地的人,不仅有机会拓宽社交圈子,无论是对于个人事业还是生活,都能带来无限的可能性。
五、报名流程与培训内容
(一)报名流程
报名咨询:薛老师16637200237(同微信)、费老师15518896927(同微信)
信息核实:400-0372-889
学校老师会在24小时内与你联系,核对学生信息并通知面试时间,请保持电话通畅,为保证学生顺利报名,建议学生保留2个电话号码。
(二)培训内容
1.职场准备课
包括《电信反诈课》、《职业规划课》、《职场关系课》、《公文写作课》、《AI实操课》、《职场法律课》等职场必备技能。
2.公共基础课
包括《计算机基础》、《航空面试技巧》、《军事及体能训练》、《急救技能课》等。
3.专业基础课程
包括《民航服务英语》、《民航国内客票销售》、《安全检查员》、《民航机场地面服务》、《民航服务礼仪》、《民航服务心理学》、《民航法律法规》等。
4.专业技能课程
包括《民航形象塑造-形体》、《民航服务与沟通》、《民航服务人员职业形象设计与化妆》等。
六、招生要求
(一)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具备良好的职业操守;
3.爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感,热爱机场事业。
(二)具体条件:
1.学历: 中专及以上学历;
2.年龄: 18-25周岁;
3.性别: 不限;
4.身高: 男170cm以上,女160cm以上;
5.相貌: 五官端正,夏装时裸露部分无纹身、无疤痕;
6.体检要求: 在二甲以上公立医疗机构进行标准化入职体检;
7.其他:个人及父母无犯罪记录,需到学生户籍所在地派出所办理无犯罪记录证明。
报名请下载 报名登记表.doc