根据河南省卫生健康委员会等五部门《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》（豫卫发〔2021〕1号）、《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)和《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发〔2016〕1号)等相关文件规定和安阳市卫生健康委员会《关于进一步做好2021年度“医学院校毕业生特招计划”和“全科医生特设岗位计划”工作的通知》的精神, 面向社会为医疗卫生机构特招医学院校毕业生12名，招聘特岗全科医生1名。为保障特招工作顺利进行，特制定本简章。

一、招聘计划及条件

具体招聘单位、岗位、人数等见《2021年内黄县医学院校毕业生特招计划岗位表》（附件1）和《2021年内黄县全科医生特设岗位计划岗位表》（附件2）。

报考特招医学院校毕业生和特岗全科医生的应聘人员必须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和职业道德，身体健康；

4.具有岗位所需要的其他条件；

特招医学院校毕业生不受择业期限制。有下列情形之一的不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.曾因在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘考试纪律行为的人员；

5.其它不符合招聘单位有关要求的人员。

二、招聘办法和程序

（一）发布招聘公告

2021年12月17日，在内黄县人民政府网站上发布招聘公告。

（二）报名和资格审查

1.报名方式、时间和程序。

本次招聘采用现场报名方式进行。

报名时间：2021年12月29日9:00至12月31日17:00。

报名地点:内黄县卫健委(新华街卫健委一楼105房间)。

应聘人员在规定的报名时间内，携带本人有效身份证、毕业证书、学位证书、学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业协议书》、学信网学历证明备案表原件和复印件，《2021年内黄县医学院校毕业生特招计划报名表》（附件3）或《2021年内黄县全科医生特设岗位计划报名表》（附件4）一式2份，并同时自带近期一寸同底免冠彩色照片5张。

在职人员须提供所在单位同意应聘证明或辞职手续，同意应聘证明需所在单位领导签字，并加盖单位公章。招聘岗位有工作经历及相关资格证书要求的，须提供相应证明及证件材料。证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，不得报名。

报名资格一经审查通过，不得再更改报考岗位。

招聘不收取考生任何费用。

2.报名要求

应聘人员所学专业应与招聘专业相一致，每人限报一个岗位，报名和考试时使用的身份证要一致。

招聘岗位另有要求的按照有关要求执行。

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与招聘要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其聘用资格。

3.准考证领取

通过资格审查的应聘人员，携带资格审查通过通知书，于2022年 1月6日上午9：00-17：00前到内黄县卫健委（新华街卫健委一楼105房间）领取准考证。逾期未领取者，视为自动放弃。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时须携带本人有效身份证、笔试准考证，两证缺一不可。

（三）考试

常态化疫情防控要求详见附件5《2021年内黄县医学院校毕业生特招计划、全科医生特设岗位计划招聘疫情防控注意事项》。

1.笔试

（1）笔试内容：报考西医类专业专科岗位的考生考试内容为《医学基础知识》，以生理学、病理学、药理学和解剖学知识为主。报考中医学专业专科岗位的考生考试内容为《中医基础知识》，以中医基础理论、中医诊断学、中医内科学和中药学知识为主。具体考试科目见岗位表。

报考全科医生特设岗位计划的应聘人员不参加笔试，直接进入面试。

（2）笔试时间：笔试的时间、地点见准考证

（3）笔试成绩：笔试成绩满分均为100分，笔试成绩保留到小数点后两位数。笔试成绩在内黄县人民政府网（http://www.neihuang.gov.cn）公示，请考生查询。

2.面试

医学院校毕业生特招计划面试：

（1）确定面试人员名单。根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高分至低分按1：3的比例确定进入面试人员。同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。对于报考人数达不到1：3比例岗位的报考者，一并进入面试。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。

（2）面试时间和地点。面试前考生须到卫健委716房间领取《面试通知书》，面试时间、地点详见《面试通知书》。

（3）面试成绩：面试满分为100分。

全科医生特设岗位计划面试：

（1）面试人员的确定

根据报考人员报考岗位资格审查合格的人员全部进入面试。未按时参加资格审查并提交有关信息材料的，视为自动放弃，取消面试资格；资格审查不合格的，取消面试资格。

（2）面试时间和地点。面试前考生须到卫健委领取《面试通知书》，面试时间、地点详见《面试通知书》。

（3）面试成绩：面试满分为100分。

3.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，考试总成绩低于60分者不予聘用。

全科医生特设岗位面试成绩即为总成绩，按照招聘岗位1:1的比例，确定进入体检人员。

（四）体检与考察

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检由卫健委统一组织实施，法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，等额内递补人员考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检人员，并在内黄县政府网站公布。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，等额内递补人员考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定递补人员。

（五）公示与聘用

根据考试总成绩和体检考察结果，确定拟聘用人员，并在内黄县人民政府网（http://www.neihuang.gov.cn）上公示，公示期满无异议后，按照程序办理聘用手续。

三、待遇保障

医学院校毕业生特招计划和全科医生特设岗位计划聘用人员相关待遇按照豫卫发〔2015〕2号和豫卫发〔2016〕1号执行，具体可登录河南省卫生健康委员会网站查询。

四、履约要求

由用人单位与应聘者签订聘用合同，特招医学院校毕业生在基层工作服务时间不少于6年（含按国家规定参加医师规范化培训时间），特岗全科医生在基层工作服务时间不少于4年。

五、纪律与监督

招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

特别提示：

应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：

内黄县卫健委：0372--3332778

监 督 电 话 ：0372--3332887

附件1：2021年内黄县医学院校特招计划岗位表.xlsx

附件2：2021年内黄县全科医生特设岗位计划岗位表 (1).xlsx

附件3：2021年内黄县医学院校毕业生特招计划报名表.docx

附件4：2021年内黄县医学院校毕业生特招计划报名表.docx

附件5：2021年内黄县医学院校毕业生特招计划、全科医生特岗计划招聘疫情防控注意事项.docx

内黄县卫生健康委员会

2021年12月17日