从职场小白晋升到职场精英，需要花多长时间？

有的人用了15年，

有的人只用了7个月。

是什么决定了晋升的速度？

是持续学习成长的能力。

分享8本职场书单，@职场人，快来为自己充电吧！

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城市化进程不断推进，城市人口也在不断增长。1952年只有30%的人口生活在城市，预计到21世纪末，这一数字将达到85%。很多大趋势也将影响城市的发展：全球化、城市化、人口增长、消费经济、食品工业化、网络的发展、资源短缺、收入不平等、移民、难民等等。未来的城市应该怎样规划与发展才能更好地应对这些新趋势，是本书要考虑的基本问题。

受到巴赫《平均律钢琴曲集》的启发，作者提出了建设好城市需要考虑的五个方面：凝聚、循环、恢复力、社区与同情。他从这五个方面考察了全球城市的历史演进与现实问题，并展望了未来城市发展的变革与可能。

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收发邮件、编辑文档、搜索信息、网络社交——这些与电子科技相关的行为充斥着现代人的日常。但是作为普通人的我们常常感到困惑：这些习以为常的功能，背后究竟蕴藏着什么原理，它们何以成为可能？

这本书用通俗易懂的语言向零基础的非计算机专业读者介绍了造作系统、互联网、编程、云、防火墙、比特币等计算机技术的运行原理,以及各种技术之间的逻辑联系。作者擅长用日常生活中的例子讲清楚令人望而生畏的计算机概念。对计算机一无所知的文科生都能在阅读之后领悟电子科技背后的基本理念，收获茅塞顿开之感。

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明明已经理清了思路，却总是迟迟无法开展应该要做的工作？已经收集到全部信息，扫清所有障碍，明确当前需要完成的工作只有这一项，但就是无法下定决心立刻开始工作？

本书详细介绍实现“当机立断、立即执行”的两大工具——选项和工作框架，在深入挖掘有可能性的选项的基础上，理清所有工作的重要程度，以此来建立全局观，彻底具备决断力和执行力。除此之外，还有作者精心总结的实践当机立断、立即执行的关键点，如不断推动PDCA循环，站在总经理的角度思考如何处理自己的工作，经常思考并准备备用方案，等等。

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在一个团队中，成员的性格、背景和经历都存在着差异，做事风格也大不相同，怎样才能快速拉近彼此的距离，打造一支高留存率、高绩效的铁军团队呢？

在这本书中，欧德张从“思想团建”“生活团建”“目标团建”出发，既分享了硬的制度保障，也分享了软的“心锚”定位，提出团队业绩目标不只是数字，更是挑战，赢不是结果，而是状态，只有经得起真正的业务、真正的战斗考验的人才，才具有真正的价值。

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这本书不是简单的成功学，而是通过分析美国近代快速成功的公司、总统、明星等众多案例，揭示其内在的逻辑，并总结成一些普通人可以学习可以模仿的方法。

总有人告诉我们要按部就班、脚踏实地，而现今社会快节奏的生活中，按部就班不一定会成功，我们要学会“出奇制胜”，才能在众多优秀人群中脱颖而出。

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沟通中如何提问？面对太内向的人怎么聊天？怎样才能防止冷场？怎样才能保持良好的谈话气氛？初次见面的人怎么开始深度交谈……

问什么，怎么问，问到何种程度？你提问的方式，可能影响你的一生。错误的提问，只有负面的答案，正确的提问，意味着全新的思路和机会。上千次的深度采访，数万次的发问中提炼的“提问心得”全部纳入书中。25个环节，层层递进，教你通过提问与自我，他人，世界更好地互动。

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《精进有道：想清楚、坚持住、有能力》是百万册畅销书作者、中国知名企业家、拉卡拉集团董事长孙陶然的首部自我管理类作品。

优秀的人学习赢家的行动方法，卓越的人思考成功的底层逻辑。不管世界如何变化，成功人生的底层逻辑都是不变的：想清楚，坚持住和有能力。

孙陶然在这本书中说，最精彩的人生，是活出自己想要的样子。不要等到离开时，才明白自己想要什么样的人生。

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在《思考的要诀：松浦弥太郎的幸福工作术》中，松浦弥太郎反思了思考在高质量工作中的重要性，并提供了一系列独特、具有实际操作性的思考方法，即“思考的要诀”，帮助人们养成思考的习惯。

一个人独有的原创思考，会成为他真实的自信。但是，思考不是随随便便就能完成的事。思考是有流程的，需要主动准备。思考是有方法的，遵循方法而诞生的创意更坚实、更完善。将平凡的工作做得有声有色的秘诀就是善于在工作中思考，并逐渐形成自己的思考习惯。

在工作中思考，首先来源于人对新事物的好奇，要打开思考的阀门，让新信息进来。思考的开端并不难，却要经过一次次试炼，去验证，让思考变成磨练自身能力的试金石。