月薪3000和月薪十万的差距在哪里？

除了先天智力差距，一大部分原因是学习能力和学习思维。

2019年，职场人年均读书超过18本，是全国平均阅读量的2.5倍。收入越高、职位越高的群体，读起书来就越贪婪。

多读书、读好书、坚持读书，在2020的年末，让我们一起运用知识和方法论，探索未来的无限可能性！

1、《心智力》  作者：布赖恩·费瑟斯通豪

推荐理由：

职场上，我们希望自己有朝一日能成为行业高手，摆脱平庸，但工作了几年后，发现自己始终跳不出“低水平的勤奋陷阱”。问题出在哪里呢？

 

作者认为，新时代的底层逻辑发生了变化，所以我们也要深挖自己的心智力，从思维层面解放自己的心智模式。本书将应用心理学与管理学有效融合，提出了7个建构底层思维的方法，帮助职场人士走上一条通往成功的未来之路。

2、《职场突围》作者：沃尔夫冈·舒尔

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推荐理由：

很多人在工作几年后，会遇到职业发展的瓶颈，比如升迁太慢，个人发展受限。如何突破职场困境，实现快速超车？

作者认为，寸土必争的职场上，循序渐进、埋头苦干的时代已经过去了，我们可以另辟蹊径，突破常规。本书提出了17条升迁准则，堪称职场小白的入门宝典和进阶指南。

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3、《知识大迁移》作者：威廉·庞德斯通

推荐理由：

职场上不学习的人会很快被淘汰，但这个时代知识更新得那么快，我们要学会挑选有价值的知识学习。

 

本书揭示了人们的无知真相，阐释信息时代思维方式的误区，并教你如何充分利用现有的技术，在终身学习的过程中，收获更多的知识红利。

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4、《即兴演讲》作者：朱迪思·汉弗莱

推荐理由：

很多人害怕当众讲话，在别人注视的目光下很容易紧张。说话磕磕绊绊、语无伦次，不仅会影响讲话效果，也让自己的职场竞争力大打折扣。

 

如何掌握即兴演讲的能力呢？作者曾为全世界的数百名公司高层培训沟通能力，她提出了一个有效的沟通框架，并且给出了应对各种场合的演讲脚本，非常实用地给出了具体的策略，帮助职场人士自如掌控每一个沟通瞬间，获得他人尊重和认可，赢得更多机会。

5、《番茄工作法》作者：Staffan Nöteberg

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推荐理由：

本书适合所有志在提高工作效率的人员，尤其是软件工作人员和办公人员。快来书中邂逅了你的番茄钟。一个个短短的25分钟里，你收获的不仅仅是效率，还会有意想不到的成就感。

6、《避开错误决策的4个陷阱》作者：悉尼·芬克斯坦

推荐理由：

人人都会犯错，哪怕是最为睿智的领导者，都不免做出过错误的决策，甚至于带来灾难性的后果。

 

想防止出错，必须依靠后天的努力。三位战略与决策领域的顶级专家，从人类的思维模式出发，结合大量的著名案例，总结了决策时会对我们造成干扰的 4 个思维陷阱，并针对性地构建了防御体系。运用这一体系，我们便能提前将导致决策失败的因子扼杀，为自己赢得更多的成功筹码。

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7、《麦肯锡工具》作者: 保罗·弗里嘉

推荐理由：

麦肯锡公司是世界领先级的全球管理咨询公司，为很多知名企业提供咨询服务。这本书首度揭开了麦肯锡管理技巧的神秘面纱，介绍了麦肯锡的工作技巧、开展和运作项目的流程。

如何成为一个优秀的领导者，如何做到有效沟通和团队协作？作者拥有多年的麦肯锡工作经验，通过介绍一些具体的案例，帮助职场人士掌握做好一个项目所需的各种能力。

8、《薛兆丰经济学讲义》作者：薛兆丰

推荐理由：

薛兆丰，经济学家、网红、宝藏男孩……人红标签多。

撕开这些标签，我们发现，想要入门经济学，薛兆丰教授是一个很好的选择。他把很多复杂的经济学问题通过例子来讲得明明白白。跟每次在课堂上听着理论昏昏欲睡不同的是，跟着薛教授，至少能把那些有意思的例子看完再睡。