南美洲有一种很特殊的鸟，?的名字叫“荆棘鸟”，因为?擅长在荆棘灌木丛中觅食，而羽毛又像燃烧的火焰般鲜艳，因此被称为“荆棘鸟”。荆棘鸟的奇特就在于：?一生只唱一次歌。从离开鸟巢开始，?便不停地执着地寻找荆棘树。一旦找到了，?就把自己娇小的身体，扎进一株最长、最尖的荆棘上，和?血和泪放声歌唱。那凄美动人的歌声，让世间所有的声音都相形失色。一曲终了，荆棘鸟气竭声销。荆棘鸟的歌声可以说是鸟类中的绝响，?那动人的歌声来自于荆棘中，也只有在荆棘中才能唱出如此动人的声音。这种敢于在荆棘中以身殉歌的意志和专注，确实令人感动。 

　　由此我想到，在职场中，也是处处充满?荆棘，但生活在职场的芸芸众生为何有人能够出类拔萃，有人却碌碌无为？深究其原因，失败者共同的特点就是面对荆棘总在“抱怨”，抱怨自己生不逢时，抱怨公司没有给他提供优越的环境，抱怨公司领导没有识别千里马的慧眼……他们的生活里除了抱怨，还是抱怨。失败者身上共同缺少的就是“专注力”，就是热情和疯狂的投入度。或许他们的专注力用错了地方，投入在抱怨里。

　　反观成功者，他们从不抱怨，他们把逆境、困难和荆棘当作是一种磨练，当作提高自身能力和素质的一种磨刀石，当作是自己走向成功的阶梯，在职场打拚的过程中总是持积极的态度。

　　唐宋八大家之一的苏东坡在职场中可以说是受打击最多的人之一，他多次遭到宋神宗的贬谪。但是他从未放弃过对自己理想的追求。在被贬到黄州时，他曾经写过这么一首诗题目叫《东坡》：“雨洗东坡月色清，市人行尽野人行，莫嫌荦确坡头路，自爱铿然曳杖声。”诗中后两句他说，虽然坡路乱石堆集，荦确不平，但我就是喜欢拐杖敲击石头发出的铿然的声音，它就像美妙的音乐声一样。面对贬谪这种磨难，他没有抱怨，而是从丰富人生的角度去欣赏，去理解。这是怎样一种心境？正是这样一种乐观向上的心境，让他成为体恤民众名留千古的伟大诗人和词人。安阳人才网

　　管理学大师彼得.德鲁克曾经说过，知识型员工的有效性秘诀便是“专注”。尤其要以自己的所长，专注在公司最优先的工作项目上，以期为客户作出贡献。这种专注是一种热情的具体表现，是一种近乎疯狂的热爱。这种精神状态是触动人心、感人肺腑的源泉，也是一个人能力得以急速提升、潜力可以迅速激发的万灵丹，更是促成组织变革的原动力，是发挥总体战力的有力保证。

　　理查德德德.巴克明斯特.富勒是一个闻名世界的“富有远见的全能设计科学家”，他出生于一个古老的新英格兰家庭，身体强壮，但天生视力极差，姑婆玛格丽特是个超验主义者，曾两次被赶出哈佛校门。一九一九年，富勒随同阿尔伯特.格里夫斯司令到巴黎签署《凡尔赛条约》，回国后从海军退役，进入了他人生中唯一的黑暗期。三岁的女儿死于小儿麻痹症；试图闯入商界的努力失败；他开始酗酒，甚至想过自杀。一九二七年，他怀抱“按海上生活的样子重塑陆地生活”的信念，在未来的五十年内，心无旁鹜地专注于自己的科学研究，各种设计、实验、讲座、文字和无休无止的活动便从未间断过，终成高能聚合几何学大师。

　　没有荆棘的道路是不存在的，充满荆棘才是人生的本来面目。我们每个人都应该像荆棘鸟一样，敢于在荆棘中唱响自己的绝唱，而不应该抱怨人生，抱怨生活。www.ayrc.cc

　　(摘编自香港《大公报》 文：何小军)