为进一步提升人社部门政务服务能力，畅通群众咨询服务渠道，安阳市金鑫源劳务派遣有限公司受安阳市人力资源社会保障电子政务中心委托，公开招聘12333热线工作人员2名，现公告如下：

一、招聘原则

（一）招聘工作坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

（二）招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等有关程序进行。

二、招聘条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规，有一定的政策理论水平。

2.具有全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下女性，不限专业。

3.普通话标准流利、声音甜美、口头表达能力强，熟悉计算机office办公软件,具有较好的沟通协调能力和团队协作能力。

4.具有安阳市(含林州市、安阳县、滑县、内黄县、汤阴县)范围内户籍。

5.身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准》（试行）及相关规定标准。

以上同等条件下，具有1年以上工作经验者,或有人社部门窗口工作经验者可优先考虑。详见《招聘工作人员岗位表》。

（二）有下列情形之一的不得应聘

1.曾因犯罪受刑事处罚的人员。

2.曾被开除公职、拘留或被劳动教养的人员。

3.受党纪政纪处分期限未满或正在被立案审查的人员。

4.其它不符合法律、法规规定的应聘资格条件的。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

发布公告时间：2020年7月17日至2020年7月21日。在安阳市人力资源和社会保障局网站（rsj.anyang.gov.cn）上发布公告。

（二）报名

1.报名时间：2020年7月20日至2020年7月22日，早上8:30至11:30，下午15:00至17:30。。

2.报名地点：安阳市社会保险事业管理局一楼西厅，地址：安阳市解放大道108号。

3.报名方法：采取现场报名的方式，报名时携带身份证、学历证书、有关专业技术资格证书原件及复印件2份，一寸近期免冠照片3张，并填写《招聘工作人员报名表》一式两份。

4.应聘报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及其他相关证件信息必须真实一致，否则造成的后果由应聘者本人自负。

（三）考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试。笔试时间：另行通知，保持通讯工具畅通。笔试内容为公共基础知识，满分为100分，笔试成绩由高分至低分按1:3的比例确定进入面试人选；如成绩出现并列时，同时确定为拟进入面试人员。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。

2.面试。面试时间以通知为准，面试采取结构化面试的方式进行；面试主要考察应聘人员语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力，面试时间为每人10分钟，满分为100分。

3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。考试总成绩要存档备案，一年内有效。期间如被聘用人员出现辞职、解聘等情况，可按总成绩排序继续按有关程序聘用。

（四）体检和考察

根据考试总成绩，从高分到低分按照1：1的比例确定参加体检人员。如出现总成绩相同的情况，则共同确定为参加体检人员。体检不合格造成的缺额，按照总成绩从高到低的顺序依次递补人员。体检参照《公务员录用体检通用标准》（试行）及相关规定进行。

对体检合格的人员，确定考察对象。考察工作参照录用公务员的有关规定进行。

（五）公示

确定拟聘用人员，在安阳市人力资源和社会保障局网站、报名大厅（安阳市社会保险事业管理局一楼西厅）进行公示，公示期为3个工作日。

四、培训、试用、聘用

对确定为拟聘用对象的人员，进行岗前培训。培训合格者进行试用，试用期3个月，试用合格者与安阳市金鑫源劳务派遣有限公司签订劳务派遣合同，具体时间由合同双方约定。合同签订后正式派往安阳市人力资源社会保障电子政务中心工作。如不能胜任工作或违法违纪者，用人单位可以随时退回派遣单位。

五、工资福利待遇

（一）被聘用人员试用期内发基本生活费，试用期满经考核合格的，工资按照有关规定执行，并建立正常的工资增长机制。

（二）社会保险按照有关规定执行，每月按时缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

特别提示：

应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，报名时填写的联系方式若有变化，要及时告知招聘单位。因本人原因错过规定时间而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘单位无关。

附件：

1.附件1 招聘工作人员岗位表.xls

2.附件2 招聘工作人员报名表.docx

咨询电话：

安阳市金鑫源劳务派遣有限公司  0372-2299312

安阳市人力资源社会保障电子政务中心  0372-2299345

2020年7月17日