35岁的你，难道就真的意味着被社会淘汰吗？

  不，事实上，那些从没有停止学习的人，不会为这样的问题而苦恼，为此感到的焦虑的都是那些工作多年、思想却没有成长，一直在原地踏步，或者对未来没有清晰规划，想要突破自己的现状，追求更高的发展空间的人。

    那么，在这种情况下，我们需要怎么应对呢？

1、正视问题、调整心态

    首先，我们要正视自己的年龄，35岁并不意味着你就要被社会淘汰，你也不应该仅仅只与年轻人去竞争那些不是很需要经验的工作岗位。你要调整好自己的心态。职场瓶颈的时候，尤其会产生很多负面的情绪，无法用正面的积极向上的心态去面对，时间长了，人始终无法进步，久而久之，就会陷进这个怪圈，无法自拔。
    其次，你要明确自己拥有哪些资源和人脉，比如：过硬的技术、某方面的特长或广阔的人脉，这其中任意一项都会有高层岗位为你敞开大门。

2、强大自己、不断学习

    在这个世界上，弱者是不容易被同情的，也不容易被认可，只有强大了自己，才有更多的职位和话语权。
    如果你发现自己的年龄与能力不相匹配，那么，你应该及时补充技能，永远不停止自己学习的脚步。社会日新月异，谁也不知道自己所拥有的知识和技能会不会下一秒就被更先进的所淘汰。要根据社会形势，适时完善与更新自己的知识结构，紧跟时代和社会的发展，这样你即使厌倦了现在的工作，你也可以重新开始新的一份工作。
    千万不要以自己的年龄来作为自己逃避的借口，努力从什么时候开始都不迟。大器晚成的人那么多，马云35岁才创立阿里巴巴集团，雷军40岁才创办了小米，董明珠36岁才进入格力。找到对标人物，像大咖学习，你还会焦虑吗？

3、降低自己对工作待遇的期望值

    在求职或者选择跳槽的过程中，要明确知晓自己的能力，不要认为自己工作多年，待遇就要比别人高或者不接受越跳越低的情况。
    一般来说，在这种分水岭，做得好的早已经扶摇直上，做不好的就已经在走下坡的路上了，应当适时降低自己的期望值，或者给自己一个缓冲的空间去努力认识自己的不足，不要想着一蹴而就。

4、坚持就是胜利

    这是个老生常谈的话题，每次说到目标，成功，总是绕不过这两个字。任何事情的成就都不是一蹴而就的，都需要持之以恒的坚持。就像每年毕业都有无数的毕业生来到北上广，每年又有无数人离开。当然不是说选择离开就是错误的，只是，我相信当时选择来到大城市都是怀揣着梦想来的，只是在这个过程中，有的人遇到挫折坚持到底，有的人半途而废。
    学习本无底，前进莫徬徨，有一种英雄主义就是在认清生活的真相后依然热爱生活。