招数2：有条件的，可提前实地考察

    去企业实地办公环境看看，看看周边的交通线路，熟悉下公交路线，就算真的要上班也能有个准备，不至于有陌生感。

    一家企业是否正规其实可以透过员工的精神面貌、企业环境了解。每一家企业招聘方都会谈及企业的未来前景。除了薪水外，我们需要自我判断是否适合自己，是否与自己的职业生涯规划发展相吻合。

    一家公司的好坏和对它的评价，只有在里面工作的同事才最有发言权，所以最好的方式，是问问已经在公司内工作的老同事。

招数3：认真确认面试地点

    正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位办公室、会议室。一些以租用房间作为应聘地点的单位要警惕。

    注意！绝大多数招聘单位不会主动派车接应聘者，所以当企业向你说明要乘对方提供的车前往面试地点时要格外小心，问清具体地点。

招数4：拒缴各种名义的费用

    任何招聘单位，以任何名义向求职者收取体检费、档案保管费、服装费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、预留职位费、保证金等各种费用，都属非法行为。

    安阳人才官网每个招聘页面都有求职警示，提醒求职者不要上当。

招数5：不轻易许诺到外地上岗

    对一些高薪、高待遇，但办公地点在外地的公司招聘，不要轻信口头许诺。一定要先上网或到劳动保障相关部门进行咨询，在确保对方公司合理合法的情况下再进行下一步计划。

招数6：掌握劳动法规谨慎签订合同

    与用人企业签合同时，求职者要“三看”：

一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；

二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；

三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

招数7：待遇远超行业标准要特别注意

    能力与薪资是成正比的，如果遇到待遇远超行业的工作，那你一定要小心小心再小心了！

招数8：选择权威可靠的招聘求职平台

    求职时要注意信息的来源渠道，不管是网络还是传统信息都需要辨别来源，善于发现、采用权威、可靠的正规媒体和网络平台。

    安阳人才官网（www.ayrcgw.com）是由安阳市人力资源和社会保障局主管、安阳市人才开发服务中心主办、安阳人才市场协办的大型人力资源网络服务平台，是安阳地区招聘求职的官方渠道。安阳人才官网严格把关企业招聘资质和用人单位发布的招聘信息，有效规避求职过程中的一些陷阱，让求职过程更加安全可靠。

    2020年4月20日—4月26日，安阳师范学院、安阳人才官网联合举办《2020届毕业生春季网络双选会》，即日起可报名，欢迎广大用人单位和求职者踊跃报名参加。（http://www.ayrcgw.com/news/news-show-6458.htm）

    社会求职者可以通过搜索栏搜寻自己所感兴趣的职位进行简历投递，岗位实时更新。

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