一直以来高校毕业生求职难、企业用工难是招聘会上的一个主要矛盾。市人社局人才市场搭建交流平台，提供多种招聘渠道从而促进高校毕业生就业，实现招工与求职双赢。

记者从市人社局人才开发服务中心了解到，为了促进高校毕业生就业，人才市场组织开展多种招聘活动。截至目前，2017年共举办27场招聘会，进场求职人数达33000人次，参会单位779家，提供岗位17178个，达成就业意向9561人。

人才开发服务中心人才交流科科长任强：“安阳市人才市场每周六定期举办人才交流会，不定期举办专场交流会，如销售专场，产业集聚区服务专场。”

同时，人才市场还组织企业参加全国人力资源市场高校毕业生就业服务月和服务周活动，通过一系列招聘活动的开展，为高校毕业生提供全方位展示自己的平台，选择合适的企业就业。

人才开发服务中心 人才交流科 科长 任强：“我们除了现场招聘外，还有委托招聘，信息查询，人事外包等招聘方式。”

企业只需将营业执照原件和复印件、经办人的身份证原件和复印件交给人才市场，并提供所需岗位和职位数，人才市场将根据自身掌握的资源，将合适的人员推荐给企业。与此同时，人才市场积极探索“请进来、走出去”的招聘模式。

人才开发服务中心 人才交流科 科长 任强：“一方面我们积极邀请外地的企业来安阳参加我们组织的交流会活动，另一方面我们本地的企业参加全国人社部组织的巡回招聘。奔赴北京、重庆、武汉等地，并且参加了清华大学、北京大学等专场招聘活动。通过这一活动，为安阳引进了一批高素质的人才。”

随着互联网的发展和应用，人才市场开展了“互联网+”服务的模式，一方面在现场招聘求职，另一方面通过网络发布招聘会岗位求职情况。

人才开发服务中心 人才交流科 科长 任强：“安阳市人才网官方网站，是我们人社局人才中心唯一指定的工作网站，信息量大，信誉高，能够及时了解用工单位的用工情况。我们充分利用这一优势，采取线上线下相结合的方式，打造真正的线上和线下的无缝连接，让用人单位和求职者实现“现场+PC端+手机端"的完美结合。”

截至目前，网站总访问量高达1852万次，企业注册14085家，个人注册176638人次。人才交流市场通过搭建平台，开展多种渠道的招聘，为企业吸纳人才的同时，促进了高校毕业生的就业。

（转自：《直播安阳》 王京京）