近日，网友自曝在北京某酒店遭陌生男子强行拖拽的恶劣事件引起了广泛的关注。

一石激起千层浪，一部分网友力挺受害女孩，希望还她一个公道；另一部分人却在强调单身女孩半夜不要住酒店，独自在外不能衣着暴露等。女性本身就是社会中的弱势群体，保护好自己安全是必要的。

于是，网上出现了一大批女子防身术、女子在遇到危机情况时如何自救、单独出门女子如何自我防护等文章。在陌生的环境下，自我防范意识会潜意识提高，可是在职场当中的女性，如果遇到潜规则该如何自护？敢于对潜规则说：“不”。

职场潜规则是指职场“成文法”背后隐藏的各种隐形规则，如招聘中的性别歧视、晋升时的裙带关系、以及责任推诿、权力寻租、利益输送等不良现象。总体来看，56.7%的白领表示完全无法容忍职场潜规则，并坚决抵制；25.5%的白领表示可以容忍潜规则的存在，认为有职场的地方就有潜规则；另外17.8%的白领表示无所谓。

“女人真是不好做”连集美貌与才华于一身的papi酱也不禁感慨起来，我们都不是女权主义者，但是我们要捍卫每一个女性同胞的权利，生育权、工作权等等。我们希望不管做什么，怎么做，任何人都不能够因为你的性别来评价你。在职场中，女性最头痛的不是能力问题，而是既想和领导保持亲近的人际关系，有怕被领导当成潜规则的对象，除非——你有一个女领导。

虽然现在强调男女平等，可是走上领导岗位的男性要比女性更多更加容易。所以，在平时的职场中，哪些女性会被当成领导潜规则的对象？

1.涉世未深的女学生

从象牙塔中走入工作岗位，没有工作经验，涉世未深的女学生，往往会成为被潜规则的对象。她们经不起批评也经不起表扬，尤其是遇到不怀好意的领导，表面上和蔼可亲，实际上正在一步步的掉进他们早已设下的陷阱中。

2.与领导称兄道弟的女孩

职场中与领导搞好人际关系，不但有利于今后在工作中的顺利开展，即使工作中出现一点失误和过错也会被宽容和原谅。那些与领导称兄道弟的女孩，只能说明太天真了。很多时候就是通过这种虚情假意的关心，一步步的把你引到他的私生活中，然后实施他真正的阴暗目的。所以工作生活一定要分清楚，尤其在在异性领导面前。

3.打扮妩媚衣着暴露的女性

爱美之心人皆有之，我们不能干预别人的衣着打扮，因为这是她们的权利和自由。但是在职场中除了外表，更看重的是个人的能力。有些衣服不适合职场中的环境，尤其是衣着暴露，更是会激发男性荷尔蒙的产生。试问当今社会中，还有几个人能够坐怀不乱如柳下惠的？

4.贪慕虚荣的爱财女

如果既想过上有钱人花天酒地的生活，又不想通过自己的努力工作而赚钱。想拥有有权有钱的生活，却不想辛苦的去奋斗，贪慕虚荣、爱财如命的女性，很容易成为潜规则的对象。而且这类人是最容易被收服的对象。

5.家庭生活不如意的女性

结婚之后，拖家带口的生活已经不容易，再加上丈夫的不满甚至暴力行为，会使女性感受不到婚姻生活所带来的幸福。这时候如果出现一个善解人意，体贴入微的领导，把自己的苦恼倾诉给他，把自己的委屈释放给他。当心理防线被攻破之后，那些不怀好意的人就会趁其不备将她拿下。

女性求职者在应聘时，面对非分的要求要学会拒绝。如果是在工作中遇到领导的骚扰，要勇敢的说：“不”，学会对自己的行为负责。别因为一时的小利益而头脑发昏，端正做人，踏实做事，别想走捷径，别想潜规则。如果在职场中被潜规则或者自己的权利受到侵害，不能忍气吞声，一定要通过法律途径惩治恶势力。