职场“脸歧视”

时间:2016-01-05点击:

人人都喊男女平等,但是处处却体现着不平等,即便女人不再像以前一样一年到头守着家,也可以同男人一样在社会上谋求一份工作,但是却仍旧存在着诸多不平等。而且,最让人无法接受的是:以貌取人。

也忘了是在哪儿听谁说的了,说什么女人比男人好找工作。但是,事实是男人求职,业务熟练就可以录用,女人无论多么有才,长相不过关却会被无情开刷。有时候连你自己都反应不过来,为什么录用了她而不录用你。一些行业却也是对容貌长相有特别要求的,你心中不服气那也没办法。

还有一些用人单位是不愿意招用女员工的,因为他们害怕办公室恋情影响工作,还害怕女人以后结婚生孩子请假。总之是多方不待见。在工作场合,女人会遭遇很多不平等的待遇,因为美丑的差别就会面临职位选择和升职加薪等不平等对待。

为职业女性,长得好是一种优势,可以获得好的工作和职位。有的时候,却会转变成一种“缺点”,“红颜祸水”是最好的解释了,无论造成什么样的后果,罪过大多都归咎于女性。

求职失败也不乏有因为长相不符合标准而被弃用的,它或是主要因素,也或是次要因素。爱美之心,人皆有之,职场“脸歧视”确实是存在的,这一点无可否认。只是在有些行业里表现得较为明显突出,而有些行业比较弱化,不是特别注重。

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