职场如江湖，难免会身不由己，许多人为了工作而努力拼搏成为了“拼命三郎”。不乏其中的一些人奋不顾身地将大把的时间和精力都“奉献”给了公司，却把自己的日常生活搞得一团糟。与之相对应的还有一种人则是过于重视家庭，结果却难以在职业上得以更好发展，难以在事业上有所突破。

人人都渴望享受成功人士的生活，但是如果使得工作与生活分离开来，只强调工作、事业未免会因此而失去平衡导致不协调。很多人都崇拜“白骨精”（白领、骨干、精英），而我们往往看到的都是他们面对大众时光鲜亮丽的一面，而隐藏在其背后的或许是落寞和孤寂。

李小姐，大学毕业5年多，一直兢兢业业，加班加点，成为公司模范标兵，年薪突破10万，上司夸奖，下属拥戴，朋友羡慕，也在上海买了房。然而，她却越发觉得孤单，身心俱疲。一直以来，由于工作的繁忙，她疏于对自己终身大事的考虑，如今被家人每天地打电话催促，因为工作以至于忘记了生活，使得工作与生活严重失衡。不曾想，爱岗敬业，辛勤耕耘多年的她却要遭受工作和生活的双重夹击和“折磨”，这使她极度悔恨，也让她崩溃到边缘。

然而，有人认为人生的每个阶段都是有着不同的任务和使命的，有的阶段就是应当重工作，而有的阶段则就是应该重事业。并言之：“工作生活平衡，对年轻人是误导。工作与生活根本不存在所谓的“平衡”，只是个人选择。”

就我个人而言，对以上的观点并不完全认同。工作和家庭，理想与职业，他们之间既统一又矛盾，可以互相促进，也可能会彼此阻碍，如果处理不好就会顾此失彼，失去平衡；或者全盘皆输，彻底失衡。工作与生活可以认为是一个人的选择，一个有着理想抱负的人对他/她工作上的付出完全自愿的。他/她选择了去拼进，而且毫无怨言。但是，如果后来他/她如李小姐那样，后悔了当初的选择并因此而苦恼，难道你能说这是他/她当初的选择，自己就必须要对此有所承担吗？

当然，还有一类人是秉持着“差不多”原则工作的。他们觉得家庭才是最重要的，至于工作，不需要太敬业，太劳苦，太尽心，做到七八分或者是做完了自己的本职工作就一切OK，万事大吉了。他们通常会将时间和精力放在陪伴家人上。然而，几年之后，当与他同期进入公司的同事们都已经升职加薪，他/她却可能会因为公司临时出状况需要裁员时而名列其中“被迫”下岗。还会因为几年来没有学到什么技能，人也不比当年而难以再谋一份工作养家糊口。之后，生活与工作之间的矛盾也便就此出现。

因此，我们不该只是为了在事业上突飞猛进，也不该只是为了与家人欢度时光就忽视其中任何一方面。而是要两者兼顾，找到他们之间的一个平衡点。诚然，绝对的平衡是不存在的，对于工作与生活，应当保持的是一个动态的相对平衡。而不是从时间上或者什么其他的方面均分给工作和家庭，它不是平均，不是时时刻刻的平衡，而是相对的动态的均等平衡。