过五关斩六将，终于得到了自己心仪已久的职位了。热情满满，信心十足准备大干一场时，或许你会发现，天哪，怎么会有这样的同事？

局外人对于你的“遭遇”很是能够理解和体谅，谁没有过那种备受折磨、倍感压抑的职场生涯呢?比如：
爱开屏的孔雀

拿一块花布在孔雀面前晃一晃，骄傲的孔雀就会展开自己的尾巴和你比美。在办公室里也不乏这种“爱开屏的孔雀”——自我感觉良好，不分时间和地点地炫耀。

都说“好汉不提当年勇”但是，有的人则是将光环时刻都套在自己头上的。认识谁，被谁接待过，被领导表扬了等等。这种事情说一两次也就行了，大家或还会对你肃然起敬，觉得你了不起，很出色。但是，不要把那套“演说词”翻来覆去地讲。时间长了，会让人避之而不及，而且还会觉得你很虚荣。 

占小便宜的小头目

不说让“有福同享，有难同当”了吧，最起码也要“雨露均沾”吧。但是有些他就不，非得自己独有或者比人家多才行。还总是言之“有便宜不占，是傻蛋”，好像就他聪明绝顶。

“基层部门的小头目有的可真不好对付!”小C深有感触地说。他的部门主任是个爱占小便宜的家伙，公司给员工的福利一般发到他这级为止，为下级领的电影票、代金券什么的经常被他以种种理由“忘记”了。有时轻描淡写打声招呼，有时瞒天过海不见了踪影。最让小C气愤的是这么一件事。春节时，小C代表公司去一个合作单位开联欢会，会上有一个抽奖活动，小C幸运地抽到了大奖——一台冰箱。小C深知这个奖是应该属于公司的，自己拿不合适，就给主任打了个电话，请示如何处理。主任以最快的速度赶到现场，支走了小C，径直将冰箱抬回了自己家!第二天，还笑眯眯地拍拍小C的肩膀：“小子，手气不错!下次这种活动还派你去!”小C差点气晕过去!
眼睛朝上的“马屁精”
　　这号人不太注重与下级甚至同级同事的交往，时时伺机捕捉任何一个能趋炎附势、令自己一步登天的机会。眼睛从来不是盯着工作的，而是专门操心别人的事情，时刻瞄机会。人往高处，但是也不能太过火了。不然就很容易被冠以“马屁精”的称号。

25岁的外企行政秘书小E说，我们部门几个同事一直都聚在一起共进工作午餐，除了一个叫华露的，每次她总是孤傲地独坐一隅。有一天，公司的副总裁亲临餐厅和他们一起进餐，华露眼尖，似地挤到了我们的身边，还拼命地插话，很肉麻地吹捧副总裁年轻有为。想来一是想营造一个‘合群’的好印象，二是有机会和副总裁套个近乎。

恨比天高的“杜十娘”

牢骚满腹、怒气冲天，尽管偶尔一些“推心置腹”的诉苦能多少构筑出一种“办公室友情”的假象，但绵绵不休的抱怨会让身边的人苦不堪言，因为他们把自己的苦闷克隆了一份。

本来诉苦的时候，大家挺同情的，甚至还想要伸手帮他一把，但是，这种人却会诉着诉着就会开启一种攻击愤怒模式。这对谁而言都会是一种心理折磨吧。如此轮番几次的轰炸模式，终会让人不再想要施以援手，而还会远离你。

不知疲倦的小喇叭

工作枯燥乏味，有个小打小闹的无伤大雅也能活跃气氛。但是却要警惕它们发展成为令人望而生畏的闲话乃至伤人的谣言。很多不懂得三思而后语的人无意中成了各种流言的推波助澜者。他们总是精力充沛的很，什么小道消息，八卦资讯都会从他们口中喷薄而出。也不管大家感不感兴趣，呜呜啦啦一大堆，有时候也是挺让人烦闷的。

或许你从来没有在意过这些，也觉得并没有什么。但是却可能已经在困扰着别人了。“有则改之，无则加勉”。共勉！