如果工作没了激情,怎么办?

时间:2015-10-29点击:

    “在校园时无论你是多么纯净的一张白纸,进了社会这个大染缸,一定会给你染上各种颜色。”当你对这个社会开始产生质疑,当你觉得工作不再是一种幸福的事情,当你提及工作相关的事宜再也没有当初的热情,那么显然你已经对工作没有了兴趣,已经处于工作激情消退期了。如果已经出现这样的状况,那就赶快做一下改变吧。

1不是工作需要你而是你需要工作

   要知道,不是工作需要你,而是你需要工作。人到底是为了生活才工作还是为了工作而生活?如果你是为了生活去工作的话,那等于是为了钱而工作,是金钱的奴隶也是工作的奴隶。工作是一个人天生的权利,每个人都应该找到工作当中的极大乐趣。如果你为了工作而生活,只要你真心实意去寻找,一定会找到属于你的那一份快乐。

2正视你身上出现的问题

   例子:一个人去拜访一位心理学家,他觉得自己的工作好无聊无趣,他对一起工作的同事也充满敌意,他对自己的工作能力表示怀疑,他认定自己生活里有许多问题。他为这些问题所累,觉得人生太疲惫,并请求心理学家让他的生活变得没有问题。心理学家听了他的话想了想说:好吧,我们先来看看看什么样的人没有问题。于是他们上了汽车,来到医院的太平间,心理学家指着躺在冰柜里的尸体说:你看,他现在什么问题都没有了,你愿意做这样的人吗?那个人恍然大悟:我懂了,只有死人没问题。心理学家点点头说,只要你活在世上,你就会有问题产生,重要的是你没有找到问题后面的机会,有没有利用这个机会很好地成长。

3认识工作价值

  当你觉察自己的激情在逐渐减退时,不妨认真思考一下:什么是工作?我为什么工作?应该怎样对待工作?饱有激情是一种理智的行为,只有真正意识到工作的价值和意义,在工作中树立使命感,才能排除各种外界环境的干扰和影响,才能确保激情连绵不绝。

4正确认识自己和自己的工作岗位

   要清楚自己的长处和短处,要认清自己的个性和兴趣、自己的爱好和能力,经常问自己:我能干什么?我适合干什么?我将来做什么?我能为企业创造什么价值?只有清楚地知道自己的所长,才能够给自己一个准确的定位,让自己在能力允许的范围内施展才能。有了准确的定位,就能正确对待出现的问题和困难,就能保持积极进取的心态。

5与工作谈一场恋爱

  保持激情的最简单办法就是热爱自己的工作,与工作谈恋爱。你爱它,就能发现它的长处,就能发现它的可爱的地方,就能发现它给你的快乐。就像谈恋爱一样,真的爱上它才能为它真心付出,才能为它倾、尽全力,才能充满激情地对待它。

6与富有激情的人交朋友

  也许你没有发现,激情是可以传递和互相感染的,当你感到意志消沉时,当你感到情绪低落时,就去找富有激情的朋友。感受到他们充沛的魅力,感受他们对生活和工作的热爱和激情,你自己也会变得热血沸腾,变得充满活力和热情。
  在任何一家公司里,没有哪个人愿意和一个整天萎靡不振的人交往。同样,没有哪家公司愿意招聘一个整天提不起精神的人,更没有一个老板愿意重用一个情绪低落、整日牢骚满腹的员工,因为职场的规则是:奖赏只属于那些对工作充满激情的人。

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