“给别人打工根本不挣钱，还不如自己去创业，自己给自己干”

这是一位朋友对我说的话，说实话我很佩服他能有这样的魄力。但是，我还是觉得这种想法观点很不成熟。好像是有创业梦想并去创业就是有能力的彰显，有远见的表征一样。创业，或许在很多人的眼里看来，都会觉得你有志向，有本事。创业成功者往往也会成为朋友圈中的焦点人物，让人羡慕不已，说什么“年纪轻轻就事业有成”了，“多么多么了不起了”等等，然后就开始感叹自己的“可悲”人生，“想想也是几十好几的人了还在给人家打工。活得太没出息了”但是，为别人打工就真的那么可悲吗？

如今，80、90后早已成为求职大军中的主力，加之国家支持大学生创业的政策，曾有媒体对这类人群做出过一份抽样调查，结果显示，在他们之中认为“找不到体面工作就会被人看不起”的占60%，认为“找工作不如创业”的占43%。在这么多人相信创业比求职有更好出路的同时，你是否真正的深思过，创业比求职究竟是好到了哪里？

在大多数人的观念里，创业是有面子，赚钱多的。无论他们是否盈利了，也不管他们从事的是什么行业。而在这种心理的驱使下，那些年轻CEO的光环被盲目地放大了。

而年轻创业者真正坚持下去并做好，做强，做大的却没有几个，创业并不是那么简单的。找工作要有职业规划，创业也得有创业规划，不是一时兴起，头脑一热，有钱就干了。如果没有对一行有一个深入的了解，创业那也是难上加难。或许创业对于过去三十年前那个百废待兴的时代是适合的，那时候，市场上任何一点风吹草动，都可能成为发家致富的大商机。但如今，大多市场已处于饱和的状态下，创业的道路已是如履薄冰。所以，相比而言，似乎工作要比创业来的更可靠些吧。所以，为别人打工，并没有你想象的那么可悲。

那么为什么会有那么多人认为求职不如创业？抽样调查显示，在80、90后求职群体中，有一年职业规划的占19%，有两、三年规划的占56%，而有五年以上规划的只占25%。模糊的职业规划和盲目的择业心态，使得这些人在求职的时候只是找了一份“营生”，而不是一份“事业”。因为你没有一颗热爱自己工作的心，缺乏一种“职业荣誉感”所以，你才会觉得你的工作没意思，也才会觉得创业比求职要好的多。这应该就是为什么“为别人打工可悲”的心态会普遍存在原因了。

其实，只要我们有一个清晰的规划，明确的目标，为别人打工不但不可悲，甚至更值得被尊重。在工作的过程，我们不应该“在其位”却“这山望着那山高”，我们需要的是不断总结问题、思考人生；不断更新知识、完善自我；不断强化人脉、广交朋友。若干年后，当一个有学识、有阅历、有人脉的你站在众人面前，不也一样具备震慑一切的强大气场吗？那时，至于我们是不是为别人打工，或许也无关紧要了吧。