为反映不同岗位之间的工资差距情况,2015年8月15日我站首次发布了部分岗位平均工资数据。本次统计共涉及35个岗位类别,调查数据显示,平均薪资额度差距并不大,文职类及销售类相对较高,部分管理类行业薪资相对较低。另外,地域不同也是造成工资存在差异的因素之一。
岗位 |
平均薪资 |
建造师 |
2000 |
业务员 |
2300 |
文员 |
2530 |
特勤 |
1750 |
置业顾问 |
2500 |
招商专员 |
2100 |
营销专员 |
2000 |
电话营销 |
2000 |
专卖店会计 |
1800 |
产品讲解员 |
2000 |
钢结构监理 |
2200 |
会计 |
2300 |
售后服务 |
3000 |
公司外勤 |
1500 |
出纳 |
1700 |
市场部经理 |
2000 |
电话营销 |
2800 |
网商客服 |
2700 |
销售助理 |
1800 |
复印机维修工程师 |
2000 |
公司售后技术总监 |
2300 |
公司销售总监 |
2200 |
置业顾问 |
2500 |
行政专员 |
2375 |
文秘 |
2500 |
财务经理 |
2200 |
办公室主任 |
2245 |
钢结构监理 |
3000 |
安环部副部长 |
2000 |
机修焊工 |
2500 |
电工仪表 |
3000 |
店长 |
3250 |
店员 |
2000 |
仓储 |
1100 |
讲师 |
4985 |
工资绝非个人收入
大多数人认为工资就是发到手里的钱。其实并不止这些。工资,包括基本工资、津补贴、奖金、加班工资以及实物形式支付的工资。还有单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、公积金和社保基金个人缴纳部分等。这就是说发到手里的钱只是个人收入,而工资涵盖的范围则要大于个人收入。
或是因为人们对于工资概念的混淆,导致其对实际收入的感受相比数据之后会存在心理上的差距感。另外,本次数据只是反映安阳部分不同岗位的平均工资,具体到个人,其工资水平情况与整个安阳市某一岗位的平均水平不可能一致,因此会有不同感受。