凡事预则立，不预则废，有充分的准备，方能战无不胜，攻无不克！求职找工作亦如此，不是你每天坐那里就会有好工作找上门的。即便你是“诸葛亮”，那你也得遇见个“刘备”才行。

求职关键环节——面试。在万千简历中你都取胜了，如果在面试中功亏一篑岂不可惜？所以，在面试前还得下功夫。有些求职者便能够锲而不舍从而水滴石穿。他们相信勤能补拙，所以他们会做很多的准备工作，在面试中得心应手，顺利通关。而有些求职者就恰恰相反，他们从来不会为求职找工作做准备，你问他时，他总说“急什么呢？这工作也不是急得来的”看似乐观的他们，其实心中极为空虚。他们只是为自己畏惧找工作而找借口。他们把求职不当回事儿，也不去做任何的准备。其后果是，待业或是无业。久而久之，所学的技能没了，就更没有什么竞争力了。

求职面试之前应当做到一选、二听、三看、四问。一选就是要选择与自己求职意向相符的用人单位，然后对他们进项筛选。二听就是要通过该用人单位对自己各方面做出的宣传，对该用人单位进行基本的评估。三看就是在面试之前去该用人单位观察一下它周围环境及各方面状况是否与对外宣传描述的一致或相符。四问就是你要去打听一下这家用人单位的真实情况，了解一下最基本的信息对面试有所准备。

求职找工作从来都不是一蹴而就的事情。你需要积累经验，也需要掌握技巧。而这些经验和技巧大多数都是在面试中所获。因此，不要惧怕求职面试，面试失败几次无所谓，在这失败之中总结经验和教训才能使自己在之后的面试中准备的更为充分，而准备充分则是打一场“胜仗”的根本所在。