简历已经做好，现在开始投递简历了，如果你的简历够精致，你个人够优秀则会迎来面试。现在，咱们就来谈论一下求职找工作的两大关键——投简历、面试。

关于简历

很多朋友在投递简历时都存在这么一个误区。认为“广撒网”就能“多捕鱼”也是给自己增加面试的机会。其实不然。你这种满世界搜寻招聘信息，各种杂七杂八的网站也不管它“三七二十一”只要跟自己专业沾点边儿二话不说就给投一份简历的方式是绝对不可取的。另外，还有一些朋友是这样的情况，他参照网上的格式只做一份简历，试图一纸简历打天下。可是，资深的HR一眼就看得出你的简历不是投给他们一家的。你点一下鼠标或键盘多省事儿啊，你可真是给人家用人单位找麻烦啊 ，因此，你还是让你的鼠标或是发送键歇歇吧。

你的简历就是大海中的一滴水，没有人会特别注意的。所以你不能千篇一律，网上流行啥你就弄啥，省省那点儿劲儿吧。没人去看。只会被K，K，K！明白不？你要针对那些招聘信息适当地将简历修改一下再去投递。如果是发送邮件的话，小编建议你不要吝啬你的文字，写上几句贴心的话吧，比如，“我在安阳人才网【官网】上，了解到贵公司正在招聘××职位，我认为与本人的专业及特长特别相符，特冒昧应聘××职位”告诉你就这两句话足以让你甩掉一大批同类应聘者。

关于面试

如果你的简历很优秀，而且与用人单位所需要人才的条件基本上相符。那么用人单位则会通知你来面试了。通知面试的方式有好多种，可以发邮件、短信，当然也可以直接打电话。今天，咱们就谈一谈电话通知求职者面试，求职者应当注意的一些问题。

有篇文章中提到，接电话时给对方留下不好印象的类型有三种：前倨后恭、不知所云和过于依赖。

前倨后恭者态度傲慢，你打电话通知他来面试，他会给你摆架子。这样的求职者大多给面试官留下极差的印象，进而影响面试的成绩。小编建议你态度还是谦和一点，毕竟是你找工作并不是别人。

不知所云者大多是当你通知他来面试时，他搞的自己跟被骗了似的，一直问你很多没有啥技术含量的低智商问题。比如，我不记得我投递过简历啊，你在什么地方看到了我的简历等。想必是你投的简历太多，你自己都不记得了吧。建议千万不要海投简历。如果不是海投简历造成的，你也不要问这么弱智的问题。这样会让面试官觉得你是在儿戏，根本没有打算找工作。

过于依赖就是你清楚地告诉了他面试的地点和时间。但是，他会问你怎么才会到达你所在的公司等。他总是寄希望于别人，希望你告诉他捷径。请问你不会看地图还是怎么的。现在的导航那么先进你不用干吗？

在求职过程中，制作简历及投递简历还有面试举足轻重，一个也不可忽视！

 （编辑：库林沛）