求职的第一道关卡，无可厚非就是简历了。我们不要十全十美的简历，我们只要恰到好处的简历。那么，怎么做到恰到好处呢？

简明简历备受青睐

就HR而言，是最讨厌长篇累牍，他们更愿意去阅读简洁明了的求职简历。很多求职指导人士建议求职者一定要把简历做得面面俱到。于是乎，内容尽量详细成了求职者的一贯作风。他们总是要事无巨细地去阐述自己的所有信息。专家建议，简历应当做得详略得当，这样的简历才可能简单明了。

应聘职位目标明确

很多人都存在这样的心理：“这个职位不行，就考虑那个，给招聘单位提供更多的选择空间，也是给自己增加求职成功的机会”这样的想法是非常不正确的。你找工作不是高中考大学进行报考投档。你同意调剂就会有其他的学校来招收你。所以，一定要将你应聘的职位，期望的岗位清晰明白地写上去，不要妄想“广撒网，多捕鱼”

多份简历投其所好

“一份简历打天下”是绝对不行了。即便你觉得再完美，也不能完全满足不同的职位要求。

制作简历也要“量体裁衣”，所以，还是多做几份简历吧。没有针对性的简历终究是要被淘汰的，简历就是要与用人单位所需要的人才高度契合才具有价值，否则就是废纸。

简历，用好了是通行证。用不好就是否决书。