对于每一个用人单位而言，在看完你简历上的工作经历这一部分内容之后，他们会从这一项内容中的就职时间间隔来衡量你是否是一个稳定可靠的人。他们也想要从此项内容中知道你到底有哪些突出表现，有哪方面的能力，做出了什么样的业绩。更重要的是，他们要以此判断你是否符合他们公司里尼期望的岗位的职责要求。

简历，作为一种推销自己的工具。你要好好利用，不要在上面呈现太多无关紧要的东西。你要围绕你的求职目标去写。你可以通过业绩陈述来描述你的工作经历，而不仅仅是单调的工作内容阐述。你要善于运用数据说话，写作时，要遵循“简单句胜于复杂句”的原则。比如，“开发了销售和市场项目，使购物中心的利润提高了33个百分点”。“使邮政业务量提高9个百分点，从84%提高到历史最高纪录93%，而标准工作量则为74%”。业绩是最能打动人的，你可喜的成绩在用人单位看来，就是你的能力所在。你写完了简历，不妨再认真地检查一下，看语句是否通顺，是否有错别字等。

在简历中，“工作经历”是一个彰显你能力，展现你业绩的重要部分。因此，要好好利用，好好把握！

 (编辑：库林沛)