找工作这件事抱怨不得，侥幸不得。不要让工作来挑你，而是要学习一些技巧让你拥有一种随性所欲选择工作的资本。无论是面临什么样的壁垒，不管是关系还是地域抑或是其他。你一定要凭借自己的能力去找你想要就职的用人单位及工作。现在，不妨就试试以下方法吧。

一、诚实无欺

“不欺人，不自欺”。内容力求真实，不可虚假。不可存在侥幸的心理，天真地认为吹捧、抬高自己不会有人辨识得出来，还能让自己显得更加有价值。其实，面试官阅“历”无数，他们的经验时能够立即甄别出虚假信息的。像广告推销产品一样的虚夸推介自己对你的录用是毫无意义可言的。

二、试用期要注意

试用期，不要为了一点点的蝇头小利就计较和抱怨。 另外，不要一下班就急着走，不要总是在办公室里“煲电话粥”工作时间不是业余休闲时刻；不要没有一点眼力劲儿，看见同事需要帮助也无动于衷。你要把工作当做是学习，不要在办公室里一屁股从早坐到晚却什么东西也没有学到。这是很悲哀的。另外，试用期要谨记：多做事，少说话。不要去打听别人的事，不要去八卦。而且，试用期里要懂得“吃亏是福”不要总是埋怨自己被安排太多的工作，而别人就总是很闲。其实，在你认为“吃亏”的时候，很多像你一样的人都已经学到了很多的东西。所以，凡事不要总是往坏的，消极的一方面想。

二、 低姿态

刚进入一家新的用人单位，你不熟悉公司的一切业务。这时你需要有人来培训、教育你。他们在你身上花费人力，物力及财力，其目的就是让你慢慢的掌握相关工作的技能，直至能够胜任这一岗位的工作。此时，你不可抱怨，即便之前你有过相关的工作经验，也要抱着一颗感恩的心虚心听教。或许你认为自己很能干，不需要有人给你指点。但是，在用人单位看来你就是一张白纸，到底是不是人才，能不能放心的用你还是需要考核。

三、基层做起

不要臆想一进公司，就进入公司的核心基地。你要知道你还要一段时间的适应和学习磨砺，你要让用人单位看到你所创造出来的价值。否则，你只能做你的白日梦。另外，你今天在基层，不代表永远都在基层。只要你态度端正，敢于从基层做起。踏踏实实学习，逐步提高升职加薪绝不是空谈。最后，不要动辄就想着跳槽。人要有耐心，不可因为事多事杂，或是一时的不顺心，不如意就想离职。你如此做解决不了问题，而且你的频繁跳槽还会成为你寻得新工作的障碍。

四、不可急功近利 

很多新入职的职场新人，都想“一炮而红”让公司老总注意到自己，为自己赢得升职加薪的机会。有好胜及进取心是好事儿，但是，什么都要慢慢来，不可急功近利。否则，累了自己最后还得毁了自己。

在求职过程中不要想着自己有过硬的关系和背景，就可以不用太努力。其实不然，小编觉得靠自己的真本事找到一份自己感兴趣的工作才做的长久。你说呢？所以，不要犹豫了，快快努力吧！希望以上内容对你有所帮助，不要让工作来挑你，你要凭借自己的资质去挑选更适合自己的工作才是王道。