俗话说“听话听音”就是说有些人说话不单单包含表层含义，还有言外之声。而言外音才是他真正的心声。

有人认为有些话语不易直言，所以他们想要婉转地表达他的意思。因此就委婉含蓄地采用话外音以达到启发对方的作用。但是，在面试中我们是否也要这样呢？

对于一个老成的面试官来说，你说的每句话。他们都会细心琢磨你说的话的意义。

比如：在面试中常会被问及这样的问题：你希望找到一份什么样的工作？

“我追求一份有发展空间的工作”这时，面试官就知道你是想要找一份“薪酬高，有提升空间的工作”

“我希望找到一份能够施展我才能的工作”此刻，面试官会认为之前你的工作让你有志难酬，你需要一个自由的空间来充分发挥你的才能。

“我希望在气氛融洽、人与人之间能够和谐相处的环境中工作”此时，面试官会判断你之前的工作环境是充满着尔虞我诈，勾心斗角的。

虽然说话是一门艺术，要注重方式和技巧让人能够听着舒服。但是，在面试中却不提倡。因为这样就在无形之中暴漏了你的好恶。而有些并不能得到面试官的认同，还会以为不是公司不给你展现才能的机会，而是你根本就没有才能才无用武之地；是你不会处理公司人员之间的关系等。因此，在面试中一定要避免言外之意的话语。