简历，是求职者必备的一个武器。没有简历何来面试，没有面试何来职位就跟别提工作了。谁会让你一下子进入公司坐上某个职位？除非你优秀的拔尖儿，出了名。

你的简历制作的即便是再精良；即便是有再多的闪光点；你即便是个天才但是公司看不到你的简历，一切也是白搭。所以，投递简历这一环节不可忽视。

今天，小编就和大家谈一谈怎样投递简历。

投递简历大概有三种模式：

1.网上直接投递

有些企业/单位/公司会在网上发布一些招聘信息。并且给求职者提供了申请职位的入口。所以，求职只要看中了某个职位，就可以直接在网上投递简历。而需要填写的职位却是多项选择题。遇见这种情况，小编建议你不要选择太多的职位，这样会给人一种你啥都会却啥都是只会皮毛的感觉。

2.发邮件

发邮件是再普遍不过的了，小编觉得任何人都会，根本无需多讲的。但是，总是有那么一些奇葩，让人难以捉摸，根本想不通。他们不直接传Word文档，非要去复制简历给人家发过去。难道你是要让用人单位接收到了再复制到Word里看吗？另外，需要提醒大家的是一定要记得在主题的地方写上你应聘的职位。格式可以写成XX应聘XX。这样作为用人单位来讲，节省了不少时间，如果他们刚好需要某个职位职员的话，他们感谢你还来不及呢？再者，你可以附上你的证书之类的截图，以此证明你能够适应并胜任某个职位。

另外，还得和大家啰嗦几句。不要群发！群发大多数会被当成垃圾邮件被扼杀在摇篮里。起不到什么作用还会让用人单位觉得你是在玩闹。而且，到最后连你自己都不知道自己申请了个啥职位。

3.邮寄

邮寄的简历一定要注意干净、整洁。否则，恐怕还木有面世就被灭了。另外，邮寄还有一个好处，就是能够将你的附件如证书之类能够证明你实力和能力的东西利用这一优势通通呈现出来。但是，一定不要为了彰显自己多有能耐就全部把自己的证书什么的晒出来。这样只会让人觉得你是什么都不精通的“通才”，对你的求职没有多大好处。

以上是小编自己的拙见，希望对你有所帮助，或许还有不完善的，请大家提出您宝贵的意见。