日前，2015年各城市平均工资在网上流传开来，而昨日网上又公布了男女的平均身高。这年头，时不时的来个平均，还发问有木有拖后腿。真真是拉仇恨来的啊。

对于工资，本来自我感觉良好，小日子过得挺舒坦。猛不防的来一平均，仔细一比对傻眼了，连平均工资的额度都达不到呀。提及身高，小编都感觉是硬伤呐。

而这些都不是最悲催的，最让人痛心的知道是啥吗？是用人单位招聘要求身高啊。看到这句话，许多人就直接泪奔了。

难道身高真的要成为求职路上的障碍了吗？我们应当怎样消除阻碍，为自己赢得更多的机会呢？

有人愤愤不平了。

“矮点儿怎么了，聚集的都是精华！”

 “看人家拿破仑，矮怎么了？”

“矮的人智商高”

……

不满的呼声响起一片，但是抱怨愤懑终究是无济于事，还是得采取措施啊。

20多岁，想再吃点好的补充营养促进生长是不大可能的了。另外，可别被骗去吃什么增高药啊。都是忽悠人的，不能信！但是，“23猛一窜”还是可以试试的啊。O(∩_∩)O

有人就又着急了，这不是开玩笑吗？到底咋办才好勒？

莫急，有句话说的好啊“在战略上轻视他，在战术上重视他”

既然有些单位/公司的岗位有身高要求，我们又无法让自己像雨后春笋一样猛长，但是我们是一种新生的力量呀。不是常说“年轻就是资本”吗？另外，只要不吊死一棵树上非得找个空姐什么高端大气上档次的职位的，就业机会还是大大有的。

1.培养能力

我们始终相信有能力的人更能够促进单位/公司的发展，所以，用人单位也是不愿意也更没有理由去拒绝一个具有超强能力又符合该单位/公司职位的人才的。所以，从现在起，培养你的能力吧。领导能力、团队合作能力、独立完成任务的能力……总有那么一两个会助你突破身高的局限找到一个好工作。

2.丰富经历

有着丰富的阅历和人生经历的人，就像是经过时间流逝沉淀下来之后的精华一样炙手可热。人们都乐于和这样的人打交道，是因为从他们身上能学到很多东西。和这样的人在一起就如同是和智者进行交流，谁不乐意呢？

3．提升技能

“三百六十行，行行出状元”、“艺多不压身”、“一技之长”走天下、只要你专业，“因为专业，所以出众”。因此，有技能，木啥大不了，重要的是要“精益求精”。如果你真的在某些方面“技高一筹”找个工作是再容易不过的了。

所以，我们不艳羡“白富美”也不羡慕“高富帅”。我们也不惧怕“平均”，更不介意暂时的“拖后腿”。如果，你还是觉得说服不了自己，不妨就想想马云、崔万志、郭敬明……

 (编辑：库林沛)