简历是什么？是阶梯？是敲门砖？是工作必经之路？

读过很多关于如何制作简历的文章，也看过很多关于如何写简历中的个人经历的方法或技巧。大致都是说写个人经历不是记流水账，要从简。

如何书写简历中的个人经历呢？

首先，你得有经历，对于应届毕业生来说，大多数是没有经历的。他们不曾参加过工作，不曾有过实践经验。所以，没有内容可填。

如果是以上这种情况的话，是不是就不用填了？当然不是，那么你可以填什么呢？小编觉得但凡在大学期间稍稍努力就能获得一些证书。那么你就可以填写这些内容。虽然看似是“驴唇不对马嘴”，但是，填上总比不填强。最起码会让用人单位看到你是有很强学习能力的。

如果确实是什么都没有的话，那你就坦诚一点不要填了吧。决不能出现伪造个人经历的情况。因为用人单位也是很注重诚信的。不要自欺欺人，因为即使你蒙混过关被录用。而你却没有相关能力，自然还是会让用人单位对你产生信任危机的。不诚信又如何信你对公司忠诚？

再者，咱们谈一谈有经验，经历的曾经就职者。一定要谨记，不要在你的个人经历一栏密密麻麻地写文章。你的文采再好也没人坐在那里去欣赏。你一定要清楚HR的时间很宝贵，没有闲情逸致看你的人生传记。你该如何填呢？要挑重点，如果你有多个公司的就职经验的话。建议你用小标题将他们分开。每段经历不需要太长，一、两句话概括你的业绩表现即可。你可以简明扼要地叙述你在个某季度创下了几个百分点。因为数字更直观也更清晰明了。所以，要学会用数据说话。

简历，不是简单的经历。它要求你有丰富的经验，却要在叙述的内容上一切从简。在需要充实的内容上讲究技巧有效率的填充。