能快速提高招聘成功率的方法是什么

时间：2012-10-20点击：

目前人才招聘的模式基本上还是停留在文字和图片这两种形式上，那么这两种形式到底对人才招聘的实际作用有多大呢？本站采访了多家企业和求职者，有近4成的企业说效果还是不错的，其他表态是一般和效果不好，比例各占5成和1成。在求职者看来，图片对他们来说根本不起作用，那只是宣传企业的一种形式，有的受访者表示，“我登录人才网只看文字招聘，那些图片看着眼晕，直接跳过”。

谈到视频招聘，大多数人还是蛮感兴趣的，出于好奇会多问两句，尤其是主打做视频招聘的网站，在这个行业还是蛮少见的，那么，视频招聘到底有什么好处呢，能快速提高招聘、求职的成功率吗？

不管是企业还是求职者，在看对方视频的时候，都能全面的了解对方的情况，求职者能了解到企业的工作环境，员工的精神面貌等；企业在看求职者的形象、气质是否符合所应聘工作的要求，还有谈吐、语言表达能力怎么样等等，让目标更加明确的同时还省去了好多时间去面对面了解情况的时间，而且也给双方节约了成本。