近期,北京大学市场与媒介研究中心与某招聘网站联合发布的《90后毕业生饭碗报告》显示,今年应届毕业生平均起薪每月2443元,仅够买半部苹果手机,其中北京地区平均起薪也仅为3019元,同时,三成以上应届毕业生仍“啃老”,近四成过着“月光”生活。2014年大学生就业状况不容乐观。
暑假接近尾声,新一波校园招聘又即将拉开大幕。下面,安阳人才网与大家一起回顾2014年大学生就业状况。
据我站统计,1—8月份,安阳本地企业会员共发布招聘岗位1469个,我站有效注册求职简历4151份。安阳地区,平均每3个求职者竞聘一个岗位。由此可见,我市就业形势仍旧十分严峻。
与此同时,今年大学生就业与往年相比,呈现出如下特点和趋势:
一、需求不平衡
虽然今年国家相继出台多种促进高校毕业生就业政策,社会对大学毕业生的需求也有所回升。但是仍然存在着学科专业、学历层次、院校、用人单位及性别之间需求的不平衡。
1、学科专业之间:随着高新技术的迅猛发展,社会对专业技能化工人需求正在不断加大。特别是安阳地区经济近年正处在快速恢复发展阶段,多数企业对专业技能人员需求量加大。而法学、社会学、经济学等学科专业社会需求相对较少。
2、学历之间:用人单位对企业员工素质越加重视,招聘岗位学历要求有所提升。今年,我市用人单位在招聘人才方面逐渐呈现出高学历要求,多数招聘岗位学历要求大专、本科起。这就形成了一方面高层次、高学历的毕业生争夺大战愈演愈烈,而另一方面低层次、低学历的学生就业却越来越困难,二者逐渐形成鲜明的反差。
3、院校之间:重点大学、名牌院校、一般专业的需求相对不足,即社会需求越来越向名牌院校、名牌专业集中。
4、用人单位之间:传统毕业生就业主渠道的国有大中型企业的吸纳能力仍有限,民营企业及高新技术产业企业的需求数量却大大增加。
5、性别之间:由于部分用人单位在发布招聘岗位时,只接收男生不接收女生,从而使男女生就业机会不均等。
二、社会对毕业生的要求进一步提高
在目前毕业生就业形成“买方市场”、就业竞争日益激烈的情况下,用人单位尤其是有一定吸引力的用人单位对毕业生需求的标准越来越高。他们不仅注重大学生的综合素质,而且挑选其学校和学历层次;不仅注重学生的自荐、面试和笔试,而且也非常重视学生在校期间的学习和表现。三好学生、学生党员、班干部及诚实可信、踏实肯干,具有强烈事业心、责任感和团队精神的毕业生普遍受到欢迎,复合型、外向型、开拓型及具有创新意识的学生日益受到用人单位的青睐。
三、毕业生的就业观念发生了明显的变化
广大毕业生的自主择业意识、竞争意识不断增强,择业标准发生变化。很多大学生不再仅以用人单位所有制的性质为择业界限,而更侧重于单位的发展前景、工作环境和用人机制;不再过分强调专业对口,而是更加关注能否发挥作用。同时,就业渠道多元化,大学生不再局限于各类校园招聘,而是充分利用社会上的人才交流大会和求职网站来获得就业信息。
面对如此严峻的就业形势,小编认为大学生们不能继续生活在臆想的就业环境中,而应及时正确认识就业环境,确立合理的就业期望,进行理性的就业和职业发展规划。我站为大家收集整理了大学生求职需要注意的事项,为大家提供一些参考。
大学生求职前需要注意以下几方面问题:
1、审视自己的情况和喜好,包括学历、工作经验、兴趣爱好、优缺点、未来三至五年想要达到的状态等等。
2、根据自己的实际情况锁定一部分职位,缩小选择范围。比如有些人会锁定市场类、销售类、拓展类,有些人则会锁定行政类、人事类、文书类等等。
3、针对职位进行简历制作,不需要多花哨,但是要尽量针对职位将自身优点突出。比如销售类要突出自己的沟通长处、抗压能力等。
4、拓展应聘渠道。包括了网络、报纸、招聘会、亲友推荐、劳动保障系统、学校的推荐等等,广为人知你在找工作。
5、面试准备:
1)企业及应聘岗位的具体情况了解。
2)应聘当天的衣着打扮、女士要全部准备好化妆等。
3)应聘当天皮包内的物品包括:完整的简历一份、各类证明复印件各一份、写得出的笔一支、女士如果穿裙子带好丝袜。
4)在家里预先设置一些可能会问到的问题,提前想好回答的答案。
今年中国高校毕业生人数727万人,相比于去年的699万毕业生增长了28万人次。现在每个走出校门的年轻人都必须面对残酷的就业压力。面对如此严峻的就业环境,小编认为,大学毕业生应该更加务实,用发展的眼光看问题,从而做出正确的就业选择。
首先,鉴于就业的巨大压力,大学生刚走出校园毫无工作经验可言,可以先找份工作作为自己将来发展的跳板,从基层岗位做起,学习和积累了一定的社会工作经验之后,再选择那些自己想去的工作单位,而不是一味地浪费很多时间在找工作上,最后错过最佳的找工作时机。
其次,先就业再择业。作为应届毕业生,很多时候我们对自己的社会定位其实并不准确,大学生们进入职场后,可以在不断实践中找到自己合适的道路。
总之,现代大学生就业时,务必结合自身实际情况,正确认识自己,根据自身能力应聘岗位,切忌好高骛远。脚踏实地,向下扎稳根基,方能向上茁壮成长!