小凡初到这家人员少而精的小公司，看到比他小了几岁的同事已经开始独当一面的时候，心里不是没有失落的，觉得自己先头几年的时光似乎是有点浪费了。
　　在此之前，他在一个大型国营企业干过三年，从事装潢设计。他选择离开是因为实在觉得前途无望，当年成绩和创意都不及他的同学早已开始独立操作，三年下来也成了单位的骨干，只有他，当年因为成绩优异得以进入那家大单位，直到现在仍然是大单位里一颗小小的螺丝钉。
　　单位里接的都是沪上有点名气的大工程，他以为自己可以好好开开眼界，积累资历。而事实是，好不容易熬成骨干的中年人才不会分羹给他，很长一段时间，他连跟班的资格都没有。在那个单位，像他这样的新人要“熬成婆”，除了等待，似乎没有任何办法。单位里的人员流动性很差，许多人从大学一毕业就在这里工作，相处几十年下来，彼此都成了亲人，连彼此的小姨子、小舅子和丈母娘隔壁的邻居都在多年的闲聊里聊成了熟人。偶尔单位组织出游，大家的话题都是具有历史性的，十年前甚至二十年的回忆，他们谈起来不胜感慨，根本没有小凡这样的新人插嘴的份儿。
　　偶尔也会听到元老级别的员工在背后互相攻击，但当“冤家”真的遇到困难时，说他的人倒也会伸出援手。老单位老企业的一群人呆在一起久了，就像结发夫妻，也吵也闹也怨，但最终几十年的情义战胜一切。小凡在这里常常无所适从，等不到跟他们熬出情义的那一天。但在这样的单位呆久了，年轻的他倒显得老成内敛，在普遍恃才放旷的年轻人中，他长期做小孵出来的优点其实很明显。
　　他决定辞职来新单位的时候，心里不是不怵的，总觉得自己浪费了三年的时光。因此，小凡比一般年轻人更懂得珍惜每一次的机会，同他那些少年得志的同学比起来，他就显得十分勤恳和努力。老单位的暮气又令小凡显得比他的同龄人稳妥和实在。一个稳妥、实在和努力的年轻人，当他的才华在适当的时机爆发出来的时候，力道当然是十分巨大的。
　　不出一年，小凡就成了他所在公司的骨干。小凡那张看起来再天真不过的单纯面孔，还有在国企磨出来的耐心和稳重，加上这一年激发出来的天性里的圆滑和老练，令他几乎战无不胜。想想看，天真底下的圆滑和单纯背后的老练又有谁能抗拒得了呢？
　　现在小凡知道了，没有虚度的光阴，只要你是在有心地思考着、准备着，机会来的时候，所有的经历都是财富。