职场上什么样的人更受欢迎?

时间:2014-05-14点击:

职场上的员工,有沉稳、内敛的;有单纯、率直的;有阳光、开朗的;有多疑、计较的;有家教好、素质高的;也有家教差、素质低的。那到底什么样的员工最受老板和同事的欢迎呢?小编通过私下收集整理,总结出几条职场上最受大家欢迎的同事身上所具有的共性,与大家分享。

1.善于沟通与交流

职场上受欢迎的人一定是个善于与同事沟通,与领导沟通,对人真诚有礼貌的人。因为良好的交流与沟通是人们建立信任的有效手段,是解决一切矛盾的前题。

2. 热情和激情

工作环境中的情绪是可以传染的,所以大家都特别喜欢在工作中和有热情、有激情的人做同事。因为这样的人对生活、工作和感情保持热情,他们可以调动自己的积极情绪,让好的情绪伴随每天。与这样的人做同事,我们自身的情绪也会被带动起来,更加积极乐观地投身工作。

3.不抱怨、不批评

高情商的人不批评、不指责别人,在工作中不抱怨、不埋怨。其实,抱怨和指责都是不良情绪,它们会传染。高情商的人只做有意义的事情,不做没意义的。

4.有较强的合作意识

现在的工作,越来越离不开与其人的合作、形成和建立良好的合作意识和习惯,不仅可以事半功倍,而且还可以让自己从别人那里学到很多有用的东西,使自己通过合作得到快乐和长进。

5.不多疑、不计较、多赞美别人

老年人常说:“吃亏是福。”人与人相处,不要在个人利益上过于精明、斤斤计较,不要常常猜疑别人,甚至误解别人的善意;要多看别人的优点,少看别人的不足;要多想别人的好处,不要老想着别人对不起你的地方。同时,要善于赞美别人,只有看到别人优点的人,才会进步得更快,总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步。

6.有责任心

深受领导和同事喜欢的人,一定是一个有极强的责任心的人。他们在工作和为人处事中敢作敢当,从不推卸责任。遇到问题时,积极主动地分析问题,解决问题。在工作和生活中,敢于正视自己的优点或是不足。

总之,职场上深受大家欢迎和喜欢的同事,一定具有正能量的特质。每个老板和同事都希望自己可以和这样的人共同工作和进步。

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