按照国家公共就业服务标准化建设要求，安阳市公共就业服务市场（新的人力资源市场）将建立“岗位AB角制”，实行“柜员制”、窗口一站式服务，突破科室界限，内部流转业务，减少中转环节，为群众提供优质高效服务。为了为进驻新市场做好准备，2013年12月9日，安阳市职业介绍服务中心在西二楼会议室对各科室业务骨干和大学生开展业务培训，促进职介中心综合服务素质的提升。
    培训第一天，市职介中心主任李文波首先为大家上了第一课，明确了本次培训的意义，并对参加培训的人员提出了要求。李主任从职介中心的业务工作谈起，谈到中国就业形势、安阳市劳动力市场的特点、安阳市就业展望，谈到社会需要什么样的人才，以及自己从事就业工作以来对公共就业服务的理解，并介绍了新的人力资源市场的功能和风格特点，描绘了安阳市公共就业服务市场的美好前景，表达了对年轻骨干力量的关怀和希望。希望他们转变就业观念，干一行爱一行，爱一行钻一行，立足岗位，从小事做起，不管从事什么工作，都能悉心钻研业务，尽心尽责做事，展现当代大学生的风采。
    本次业务培训将持续一周，由各业务科室主管主任和科长进行授课阐述各科主要业务和发展规划。培训过后将进行考试，考试合格的大学生将被分配到业务科室在各个岗位上发光发热，为公共就业服务贡献自己的力量。