不能错过的完美简历制作技巧

时间:2013-10-22点击:

引导语:

 

很多人都在问优秀简历制作技巧有哪些,大家都知道,好的开始便是成功的一半,所以在求职时,制作优秀简历便能让我们离成功更进一步。而优秀简历并不是单纯的制作,也是需要技巧的,那么,优秀简历制作技巧有哪些呢?今天本站将为广大求职者提供写简历不可或缺的15条技巧。

 

技巧 1:绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。

 

技巧 2:在创作简历之前,预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。

 

技巧 3:简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。

 

技巧 4:简历必须能够描述出你的市场价值,并且在20秒中或更短的时间内,回答这个问题,“我为什么要雇佣你?”

 

技巧 5:要着重突出成就、资信和资质。

 

技巧 6:售卖特色和利益、你拥有什么技能,它们能为组织的目标做出什么贡献?

 

技巧 7:简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含糊不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。

 

技巧 8:简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。

 

技巧 9:以新颖别致令人激动的方式包装简历。

 

技巧 10:确保简历内容组织得当。

 

技巧 11:简历的表达方式必须职业化,并且与你谋求进入的行业协调一致。

 

技巧 12:你的简历应当有鲜明的个性。小心选择你的用语,这会带来天壤之别。

 

技巧 13:时序型的简历格式按时间倒序顺序描述你的工作经历,从你最近的职位开始,然后回溯,着重强调责任和突出成就。这种格式适用于你有无可挑剔的工作经历。

 

技巧 14:功能型的简历格式在简历的开始部分就强调你特殊的成就和非凡的资质,但是并不将他们与特定的顾主联系在一起。当你正在改变职业,或者有就业记录空白,或者其他不宜使用时序型格式的问题时,就使用这种格式。

 

技巧15:综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点,是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍你的价值、资信和资质(功能部分)。随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。

 

学会以上15条优秀简历制作技巧,便不怕你的简历入不了HR的眼了。

 

 

 

 

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