五种面试表现折射出你没有被淘汰

时间:2013-09-22点击:

      很多求职者会遇到这样一个问题,当面试完毕之后,不知自己是否被录取了。你已经面试完了。当你等待公司消息的时候,脑子里不断回放面试的情节,心里估摸着自己的表现如何。但是有什么方法可以在通知出来之前就能知道结果吗?下面就为广大求职者提供一些小窍门,让你能在面试结束之后知道自己是否被录取了。 

 

明确决定时限

   没有什么迹象100%牢靠,但是下面是一些征兆能说明面试进展顺利:面试官告诉你明确的决定时限,而不是含糊其辞或不确定。当面试官对来面试的人感兴趣的时候,他会让面试人员在离开的时候确切地知道下一步会发生什么。

 

面试官询问你的时间安排 

    当面试官对某位面试者特别感兴趣时,除非他知道会在几天内提供工作机会,否则会担心有没有别的雇主挖走求职者。面试官会说:“你有没有要遵守的时间安排呢?”以及“如果我们的时间安排和你的有冲突,请告诉我,我看能否加快办事速度。”  

 

面试官在努力对你推销公司或这个职位 

   当面试官知道自己想聘某个人的时候,他会花额外时间谈论这个职位及公司的优势,并且会努力详尽描绘出也许会吸引求职者的工作角色或企业文化。

 

面试官花大量时间回答你的问题 

   不论求职者是否是强有力的应聘人,面试官总会问他们有什么问题。但是当面试官对某个人非常感兴趣的时候,回答会深入很多。经常会去核实自己对问题的回答是否让他们感到满意,并鼓励求职者坦露任何有所保留的想法。

 

面试超过时限 

   如果面试官对某个求职者不是特别感兴趣,那么将会寻找机会结束面试——不会拖时间。所以如果你的面试时间超时,那么就是一个很好的征兆。(但是,如果面试没有超时也不要过多揣测。)  

  面试结束后,面试官把你介绍给其他人、或带你参观办公室  

  同样地,如果面试官知道自己不会招聘某位求职者,他将不会做这些额外功,浪费任何人的时间(包括求职者)。  

  从你的推荐人那里听说雇主曾给他们打过电话  

  向推荐人核实情况十分费时,所以如果我对一位面试者不感兴趣是不会去做的。  

  面试官也许没有任何意图地做了其中一两件事。当然,面试官也许对你的很感兴趣,可最终还是选择了另一位应试者。但是当你看到类似上面的情况时,至少会知道自己还没有被淘汰。



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