1、老板永远都是对了，上司永远都是对的，要你干什么你就干什么的，废话尽量少干活尽量多。千万不要挑战权威，挑战游戏规则。

2、功劳永远都是别人的，工作做得好，不是自己做得好，而是领导带领有方，工作做好了，不是自己做好了，而是离不开同事们的支持。

3、莫小气，好的东西尽量与别人分享，莫过多评价他人，多听别人的，自己尽量闭嘴，如需要发表看法，则准备多套看法，利益多方都不得罪。

4、莫喜欢发牢骚，莫埋怨工资低，发展空间不够，老板绝对不是傻瓜，你是人才老板会想方设法留住你。

5、做事情要符合组织原则，你有上司，你上司有上司，千万不可跨级汇报工作，并全力顶你现在的上司升上来，他升了他不会忘记提拔自己人上位。

6、做错了事情不要找借口，一口气承担下来，错了就是错了，比如迟到，你就别说表坏了，直接说睡过了头，工作没做好，要说自己不够努力，不要找借口。
7、尽量出现在高层领导出现的场合，千万不要太腼腆，要更多与领导接近，让领导认识你，知道你，并在一些时候能想到你，这就看你用什么方法了。

8、不要风头太进，做事情不要极端，低调低调再低调，不管哪个部门的人都要团结，不管是什么样的人都要团结，即使是一个800人公司的前台文员。

9、多收集信息，各种各样的信息，经济，政治，行业，企业，人才，科技，金融等等信息，你不求博学多才，一定要做个投机者，让你与众不同，说出来的话即使只有一两句也显得你很专家。

10、千万不要泡公司的妞，即使泡公司的妞让人知道后，就干脆和她结婚，这样代价是不是很大，所以干脆别泡，如果你以后是总经理的话，那么所有你成长上升过程中的细节就很重要，你要在员工心目中是一个有责任的男人。
11、多交行业朋友，这些人说来是属于竞争对手的人，但是能为你提供很多有价值的情报，多让同行业的老板认识你。

12、又再大的脾气也不要在公司里发，不要大吵大闹，大喊大叫，就像我，一恼火就来骚坛泄火。安阳人才网