早晨九点钟，写字楼的电梯里挤满了快迟到的上班族。尽管如此，你很容易从人堆里分辨出实习生的身影??不管打扮成什么样子，看上去总是满脸稚气未脱，鼻梁上架着眼镜儿，眼睛却亮亮的，不像其他上班族一般面无表情。

    众人哑然失笑，你要和制片人套近乎就去套吧，何必点破其中的真谛？这样倒好，之前的努力全都白费不说，还落个差评??“这孩子真雷！”

    很多实习生之所以会“雷”到别人，一是因为别人没好好教，二是因为自己不懂事。我曾带过两位实习生，每次离开办公室时都会交代，帮我听一下电话，有急事call我。

    结果呢？两个实习生的表现大相径庭。每次电话铃响，实习生甲都会主动帮我接听，把所涉事项记在便签条上供我参考，遇到一些简单任务还会代为处理。实习生乙呢，任你铃声震天，我自岿然不动，实在没法接起电话，挂机后还补一句??刚才那人，真事儿。

    一件事做得好不好，主要是能力问题；一件事你愿不愿意做，主要是态度问题，换句话说，就是你懂不懂事儿。有人说，懂事，就是懂得如何来事儿。比如，懂得在领导面前表现自己，懂得用小恩小惠讨好同事，懂得用最小的成本换取最大的利益。

    我觉得，“懂事”和“会来事儿”还是有很大的区别，对初入茅庐的实习生更是如此。“会来事儿”属于中性偏贬义词，用来形容人精还可以，若用在本该青涩可爱的实习生身上就变味了。如果一个实习生被大家一致评为会来事儿，只能证明他说话做事还太稚嫩，那点小心机都让人看出来了，反而不是好事。

    “懂事”则是个彻底的褒义词??懂事的孩子招人疼，懂事的下属最好用。前面提到那位主动帮我接电话的实习生就相当的懂事。自己的工作任务完成，他会主动询问别人是否需要帮忙；遇上下楼取包裹之类的跑腿活儿，他二话不说就往下跑；公司组织郊游，他自愿担任摄影。和其他研究生学历的实习生相比，他学历不够高，英文不够好，人也不是最聪明的，但最后若只能留下一个人，估计就是他了。

    很多实习生喜欢在办公室“装地鼠”，一声不吭呆在小格子间当隐形人，别人有事来叫他们，他们就欣欣然去做。如果没有人找，他们就跟消失了一样。等你想起来他们时，他们已经结束了实习期，准备跟你say goodbye了。

    所以，实习生们，少说话，多做事，少雷人，多思考，嘿嘿，你会变得更重要。安阳人才网