讲述职场奋斗故事

    常理来说，《西游记》就是一部魔幻巨著，说的是打妖怪的事。但新版《西游记》在创作之初，幕后团队就根据时代的发展给出了一个新的定位：讲职场奋斗故事。

    如果把唐僧师徒四人比作“取经项目组”，唐僧比作头儿，那么《西游记》这个故事就有另外一番韵味了。唐僧作为老板，优柔寡断；悟空是骨干，创造力强，但脾气暴躁，合作精神差；八戒是团队里能力最差的，但嘴巴甜，讨人欢心，其实在团队里他的地位很重要，是一剂黏合剂；沙僧任劳任怨，勤勤恳恳，总之是个干活的命。高大庸分析：“一个团队里，就需要各种人才，既要有沙僧这样的工蚁，也要有悟空这样的愣头青，更要有八戒这样的和事佬。对‘唐老板’来说，最重要的就是用好这些人。”

    其实，新版《西游记》还从一个侧面反映了职场中人脉的重要性。“孙悟空办事，基本上没有一件事情是他自己独立完成的，而是各种关系以及团队共同努力实现的结果。”高大庸称。

     悟空也会职场潜规则

    《西游记》中，要吃唐僧的很多妖怪都是天上神仙的座驾、仙童之类的，不少人提出，这其实引出了“裙带关系”这个职场潜规则，而新版《西游记》则将这一点更加明显地展示了出来。

     剧中，师徒四人路过狮驼国，孙猴子大战狮、象、鹏三怪，大败而归。后经过如来指点，得知狮、象二魔原是文殊普贤的座驾，顿时怒骂，“难怪这些妖怪如此厉害，原来都是菩萨们的裙带关系啊！”“这告诉我们，做事之前要尽量搞清楚幕后的花花草草，这样才能效用最大化，要不然可是吃力不讨好”，不少网友对此提出观点。

    此外，在新版《西游记》中，孙悟空可喜地学会了有的放矢地整合资源。比如他到玉帝处求援时，会摆明利害关系，令对方慷慨表示，天兵天将任他挑选。

“一句话：身在职场，靠单打独斗是不行的，必须得学会整合资源，借助领导的力量。”